一家化肥廠有多少配套公司。
說實話，陳青峰今天算是見識到了。
人事處這邊管理的整個化肥廠，以及其他分廠所有的人事任命以及人員管理的事務。
不說別的，但凡適合晉升或者盡職沾點邊，需要彙報材料的，都會把材料報到這裡來。
而陳青峰很快就找到了，和那張紙條極為相似的一張信紙。
“石門化工特種氣體二廠？”
“玉玲，特種氣體二廠是幹什麼的？”
“哦！是我們這邊新成立的一個廠，就是把生產過程中發生的二氧化碳，收集起來，然後賣給啤酒廠！”
“啥？”
陳青峰不知道原來化工還能這麼搞。
“那這次分糖有這個分廠的事嗎？”
“有啊？別看人家廠小，可是啤酒廠那邊要的二氧化碳多，可不少掙錢！”
“能不能帶我們過去看看！”
張慶祿和陳青峰彼此有默契的對視了一眼。
現在他們好像終於找到了一點破案的眉目。
引爆裝置裡那個被油浸透的小紙條。就是他們接下來調查的希望。
於是人事處的負責人便同意了張慶祿和陳青峰的請求，安排馬玉玲跟著兩人一起去分廠那邊。
三個人就這樣騎著腳踏車離開了化工廠。
這邊很大，有完整的生活區，說起來這年頭大型企業其實都跟一個小城鎮一樣。
生活區裡面有自己的電影院學校，醫院，可以說足不出戶，應有盡有。
這是那個年代的特色，目的就是讓工人安心工作，不要被生活的瑣事打擾。
尤其是夫婦兩個都是雙職工的家庭。
企業承擔著職工子女幼兒園到小學中學的教育職責。
除此之外，這裡的醫院負責照顧大家的健康。
甚至雙職工家庭，懶得回去做飯，直接在食堂買回去也能讓一家人吃的飽飽暖暖的。
更何況這裡還有自己的商店，電影院。可以說這年頭工人在某些方面來說負擔遠比幾十年後要輕的多。
更主要的是眼下的工人可不比以後見了領導跟耗子見了貓一樣。
這年頭有技術的工人，可一點沒把領導當回事兒。
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