吃完飯，回到了辦公室，安如山同志喝了一口水問道：“陳晉同志，你這麼晚來，是有什麼事嗎？”
陳晉拿出那份和萊諾夫人簽訂的那份協議，說道：“領導，我代表國防科工局和萊諾夫人的私人公司簽訂了合資協議，準備在港島成立一家名為龍威電影公司的公司，對方出資1000萬美刀，我方佔比51%，對方佔比49%。”
安如山同志驚喜地問道：“哦？動作很快嘛，這麼快就簽訂協議了？”
陳晉點頭道：“沒有了法蘭西談判團的掣肘，只是我們兩個單位之間的合作就簡單多了，還有一些細則，協議裡面都有，具體計劃就要到了港島後再製定了，初步計劃是先拍幾部電影，不為賺錢，只為站穩腳跟，然後鍛鍊人手，我們在港島還是有一些人脈的，自己的實力也有信心，至於英格蘭人那邊，主要交給法蘭西人去應付。”
安如山同志仔細看了一下協議的條款，沒有發現什麼問題，又交給艾振峰看一看。
等艾振峰看完，覺得沒問題後，他又問道：“畢竟是到港島，我們人生地不熟，電影也不是我們擅長的東西，你們有什麼困難，說出來看看，我們來解決。”
陳晉笑著道：“還真的有一個比較大的問題，需要領導你的支援。”
“什麼問題，你說？”
“領導，我們派去港島的人，不管是普通的工作人員還是演員、比賽選手，肯定是精挑細選的，但是您也知道，港島那邊燈紅酒綠，紙醉金迷，經濟比我們發達，他們如果領著國內的工資，在那裡生活，恐怕心理落差很大，不僅嚴重打擊積極性，還有可能會被人挖了牆角，所以我認為應該提高他們的待遇。”
安如山同志沉吟半晌道：“你說的也有道理，可以參照潤華公司的做法嘛。”
潤華公司前文有說過成立於1938年，其前身是組織為抗倭戰爭在港島建立的地下交通站。1948年改組更名為潤華公司，1952年歸外經貿部管理。
一直以來，潤華公司都是華夏進出口貿易公司在港澳及東南亞的總代理，保證港島市場供應，協助內地制訂對港及海外出口計劃、擴大出口，銜接貨源並建立銷售網路，與世界各國加強貿易聯絡，進口內地所需商品，賺取外匯，為計劃經濟年代的華夏外貿事業作出了重要貢獻。
因為地處港島，執行的是和國內國營工廠不同的管理體系，幹部的薪酬水平也是套的港島的水平，遠遠高於國內幹部的水平。
就拿一般工人的月薪來說，潤華公司參照港島的水平一般在100-300元之間，而國內工人僅20-30元左右，至少差距在5-10倍。
陳晉搖頭道：“領導，普通工作人員可以參照潤華公司的工資水平，但是那些演員和比賽選手呢？這樣的工資水平和他們的付出以及收益也是嚴重不相符的。”
安如山同志皺起眉頭，問道：“那你的想法呢？”
陳晉道：“參照潤華公司的工資水平肯定是不合適的，因為在港島，一部好電影票房可以達到一百萬，兩百萬，但是讓這些演員只能拿幾百元錢？那些比賽選手打一場比賽獎金幾十萬，也只能每個月拿幾百元的工資嗎？這不合理。”
艾振峰道：“陳晉，國內就是這個制度，我聽說港島的那些電影明星拍一部電影能賺幾十萬，那些拳手一場比賽的獎金也有可能上十萬元，但你派去港島的演員、比賽拳手不可能有這麼高的收入。”
陳晉點頭道：“是啊，艾叔，這就是問題所在，他們應該要有一個合理的收入，否則我們在港島天天都要盯著他們才行。”
接著苦笑搖頭道：“但是這不是我們去港島的目的吧？如果真的這麼做，豈不是要疲於奔命？”
安如山同志問道：“你有什麼想法？”
陳晉道：“領導，我認為工資可以參照潤華公司的水平，但是還要給他們發獎金。”
“獎金？”
“獎金？”
安如山同志和艾振峰同時問道。
陳晉點了點頭。
“以什麼名義發獎金？”
陳晉道：“公司在港島，拍電影也好，打比賽也好，賺的都是港幣，甚至是美刀、英鎊，那都是外匯吧，我們的外貿部門對外匯創收的人也是有獎勵的吧？”
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