宋寧一直認為，拿公司工資，為公司付出勞動，完全是公平公正的，根本沒有什麼功勞苦勞直說。
而一場員工定級下來，總有人覺得自己沒得到合理的待遇或者定級，發表一些不合理的言論的舉動。
這並不奇怪。
可是像老週一樣上頭到拿薇博官博來發洩自己不滿，這絕對是找死了！
宋寧目光逐漸冰冷，開公司不是搞慈善，並不存在什麼憐憫的。
儘管被老周曝光的《通浪基本法》並沒有引起糟糕的後果，薇博上對於通浪的評價大部分都是誇讚的。
但是這並不意味可以放過老周，洩露公司機密就是洩露公司機密。
有種社會心理學效應
叫做破窗理論，對於這種情況便有一個很好的解釋。
該效應具體是指如果一座房子的窗戶破了，但是沒有人去理會它，那麼不久之後，其它的窗戶也會被人打破。如果一個地方扔了很多垃圾，沒有人去打掃的話，那麼就會有更多的垃圾扔在那裡。
所以現在不處置第一個洩露公司機密，拿著官博來吐槽公司的老周；將來有腦殘粉拿著薇博官博去發博，追坤坤什麼的小鮮肉便再正常不過了。
這次的老周，便是公司成立到現在最大的一個反面教材。
與此同時，在老周驚恐的目光中，宋寧不含一絲溫度的聲音也響了起來。
“開除他，並且起訴追究他的個人責任，以及對公司帶來的巨大損失。起訴金額……20萬吧。”
“將周波的行為掛在公司即將組建的內網，讓所有進入到通浪的員工，必須記住這個反面教材！”
崔松旺恭敬的點了點頭，看向老周的目光更是冰冷。
薇博程式設計師不多，他也認識這個老周，想不到這傢伙能作死到這種程度！
而宋寧這話，倒是還沒有下狠手。
20萬，大概是老周這傢伙在公司這一年工資的幾倍了，足夠這傢伙喝上一壺了。
但是實際上對於通浪這麼一個大公司來說，並不多！
而一聽這個金額，老周腦袋一黑，差點就昏了過去。
很快，勉強清醒的他長鬆了一口氣，臉色雖然煞白也勉強有了些血色。
20萬不小，但是比他預料中的幾百上千萬好多了。
看宋寧的態度，賠償擺明是少不了的了。不過此時此刻的他，還在試圖爭辯著，想要少一點兒賠償。“宋總，我真不是故意的，要不是外面這群傢伙，我怎麼會做出這種昏頭的舉動……”
“放心。”宋寧微微一笑，轉頭對著崔松旺說道。“崔松旺，調查清楚有哪些人慫恿過周波，不管級別，一律開除出去！”
老周這種傻子可恨，那些唯恐天下不亂的傢伙也不是什麼好東西，全部開除拉倒。
處理完畢後，萬分後悔的老周被拉了出去，崔松旺倒是留在了辦公室，有點兒尷尬的看著宋寧。
這員工是他手底下的，還沒分公司執掌一方了，就出現了這麼一檔子事，他實在有點兒沒臉了。
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