這是前所未有的壯舉，不要說在華國，就是在整個世界上，也從來沒有哪一個公司，捨得發出這麼多的錢來獎勵給員工。
而這個員工範疇，不僅僅包含於在公司上班，為公司創收的優秀員工。
甚至剛剛入職的員工，一些被人們不放在眼裡的編外人員都有前所未有數額的年終獎。
員工的年終獎由於數額巨大，將被以銀行卡的形式打到他們的賬戶。
而那些清潔工，維護工人，安保人員等人的年終紅包，也將在公司年會現場進行發放。
當然，接受發放的只是一部分各類員工的代表。剩下的員工將在各地分公司現場。由分公司老總或者高管代為發放。
對此通浪的這個行為，員工不可能有任何的意見，因為通浪公司已經給予了他們巨大的年終獎，他們又能有什麼意見呢？
很快，一位位員工代表也有些手足無措的走到了臺上。
在這個巨大的場面之下，他們顯得有些緊張，因為他們只不過是一個普普通通的清潔工，不受看重的維修工人，在每一個公司，甚至他們曾經呆過的一個個公司，都顯得不是那麼的重要。
他們並不是屬於公司正式的員工，福利待遇更是差距巨大。
對此，他們早就已經接受。誰叫這個社會就是這麼的現實，無法為公司創造利潤，你就是再辛苦。老闆也不可能給你有什麼好臉色，也更不可能尊重你。
所以當他們被通知來到通浪現場的時候，有些不知所措，叫他們來幹什麼呢？
難不成是發年終獎？這怎麼可能呢？他們心中都有數的，自己這些人跟正式員工相比，根本就不是一個檔次的。
年終獎怎麼會有他們的份？
甚至一走到這巨大的舞臺之上，一個個工人都有些不好意思，他們還是頭一回，當著這麼多人的面走到臺上的。
很快，一位位工人也從其他人的口中得到了訊息，
“什麼？公司真的要給俺們發紅包？”
眾人顯得無比驚訝。
通浪公司的待遇相當的好。大家對他們也相當的尊重，相互平等對待。
之前就有一個公司中層看不起一位清潔工，對人家口出狂言。這件事情到領導耳朵之後，毫不猶豫就把這位公司中層給開除掉了。
所以在通浪公司，他們是頭一回感受到的人格的尊嚴。
就算是不給他們發年終紅包，他們都心甘情願的待在這裡。
當然，既然通浪公司願意給他們發年終紅包，他們也是非常開心的。
大家又不是傻子，有錢得，當然得拿到手。
很快，一個個紅包，被宋寧領著一位位公司老總，發到了工人代表的手上。
只是這些工人代表在感受到紅包的厚度時，臉上明顯有些驚訝。
這個厚度，怎麼不像是預料中的100，200塊呢？
有一位工人控制不住內心的好奇，打開了紅包一看。
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