\"公司已經召開了緊急會議，對於這次事件進行了嚴厲批評，不僅是行政部門，還有各個部門都在進行反思。\"秘書繼續解釋道，臉上帶著一抹尷尬。
聽完秘書的敘述，宋寧陷入了沉默，臉上也是一副凝重的表情。
不過宋寧猶豫了一下，他一擺手，“不必挽留這些員工，”
\"你去聯絡各個部門的負責人，就說是我的意思，讓他們儘快迴歸工作崗位！\"
“如果他們不願意跟公司正常合作，那我們公司也不需要他們！”
“同時，對於那些不願意離開的員工，告訴他們，公司準備給他們的待遇稍微提高，讓他們自己抉擇吧。”
聽到宋寧篤定的話語，秘書有些不敢相信。
在紅米電動汽車公司危機的時候，宋寧居然做出了這樣的決定。
按理說，公司出現危機，員工想跑路這種時候，最應該想盡辦法安撫員工情緒，怎麼能夠做出這種狠辣的決定？
他知道宋寧的手段，可如果他真的這麼做的話，很容引起民憤。
現在紅米電動汽車公司眼看著就要倒閉了，宋寧這麼霸道，可不是什麼好現象。
不過，對於宋寧的命令，他還是無條件的執行，所以他立刻撥通了各個部門的電話，並且讓行政部門宣佈了這個命令。
當宋寧的這個命令出來的時候，公司的眾多員工都沸騰了，
他們紛紛打開了郵箱，查詢這個訊息，
當他們看到那些郵件以後，也是驚呆了。
\"老闆怎麼會做這樣的決定，在這種特殊的關鍵時刻，這不是趕我們走嘛。”
\"是啊，咱們公司的生存環境本來就不是很好，如果沒有了咱們這些技術員，公司還怎麼運轉？\"
\"我看啊，咱們的老闆就是想要把咱們踢出公司。\"
\"我看也是，我們都跟隨老闆這麼長時間了，怎麼能夠做出這樣的事情呢？\"
\"唉，我也覺得我們的老闆不像是這樣的人。\"
\"你們看到了嗎，這個公司的網頁，都崩潰了，你們公司出了這麼大的問題，說不定倒閉也是會發生的。唉，沒想到我們公司。這麼快的時間就出現了這麼大的問題，就混不下去了。\"
\"我們的公司都已經到了這種地步了，難道還指望公司有錢給咱們發獎金嗎？這根本是痴人說夢！\"
一個個員工自然是不樂意的，他們在公司鬧這麼一下，就是為了讓宋寧給他們更高的待遇。
可誰知道宋寧的態度如此堅定，居然連挽留的餘地都沒有。
\"我看這樣吧，既然老闆不仁，也別怪我不義了。\"
一個員工咬牙切齒的說道。
\"你想幹什麼？\"
另外一個人警惕的問道。
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