第1037章：1955年
一轉眼，時間來到1955年，謝一城來到大隊三個來月時間，對於大隊各種情況早就牢記於心。
之前趙肋離開時還有些陌生的工作，現在已經相當熟悉。
只是隨著他對工作熟悉，開始有了想法。
“隊長，總部到底安不安排副隊長來了。”謝一城一屁股坐在吳孝對面，“一陣又一陣，一月加一月，這都等了足足三個月，我都快熬成副隊長了。”
“當上副隊長不好嗎？”吳孝輕笑，“你這當久了，兼任的副隊長不就能自然而然擺脫掉前面幾個字，別人想都想不來。
“你這好好當著，上面不說話咱們也別提，就當這樣不就成了。
“再說你這能耐大，當指導員也沒啥要忙活的，把副隊長活一塊幹了，你瞧瞧咱們大隊裡，誰見你不要喊一聲首長。”
聽著吳孝有些扯淡的話，謝一城相當無奈。
吳孝自打當上大隊長以後，形成了跟之前謝家康鮮明對比的領導工作方式。
如果說之前謝家康是努力努力再努力，拼命忙活大隊事，謹小慎微，那麼吳孝就是放權放權再放權。
吳孝主打就是抓大放小，給下面同志充分的發揮空間，讓基層同志擺脫什麼都要聽大隊幾個領導的意見，一些不違反原則性的小事可以自行做主。
謝一城現在就是這樣，因為兼任大隊副隊長的原因，很多事都不需要經過吳孝，他自己就拿定主意給安排好。
不過謝一城也知道事情處理方式，一些比較重要的事，還是會跟吳孝說一聲。
他願不願意聽是他的事，說不說可就是自己的事。
三個月裡，謝一城也從大隊下基層，將整個大隊下屬小隊跟分隊駐紮地走了一圈。
這點上吳孝也沒參與，讓謝一城對各個小隊進行通知大隊情況。
只能說，不同的領導對待情況完全是不同的做法。
在管理大隊這方面，吳孝肯定會比謝家康輕鬆的多，這是毋庸置疑的。
就是這樣的人，換成了謝一城。
幸好謝一城處理事快，加上也跟吳孝一樣，將一些簡單不違反原則性的事放權給大隊其他人，實際上也沒有太過勞累。
之前在小隊他就經常下基層，加上常年在山裡，也習慣到處跑，吳孝跟他相比還是有著差距。
原先謝一城所在小隊那邊，在送走謝家康跟趙肋後，通知就讓人帶去小隊。
沒有任何波折，段文擔任小隊隊長，白平安擔任小隊副隊長，甚至小隊內部在訊息沒到之前就已經都有數。
之前說過那麼多次，憑藉比試成績提拔，再傻的人都該明白什麼意思。
因為東北多地暴雪封山，持續凍害低溫，年前的森林公安比試自然被取消，大隊下屬各個小隊全都沒有辦法參與比試，兩人的優勢也因此更加突出。
