“所以才要請劉書記出馬啊。”李毅飛笑道，“您在省裡有關係，人熟地熟，這件事非您莫屬。”
劉一昆沉默片刻：“好，我試試。”
送走李毅飛，劉一昆對秘書說：“這個李毅飛，比想象中難對付。”
“那我們還推動幹部交流辦法嗎？”
“推，為什麼不推？”劉一昆冷笑，“不過要換個方式。
你去找幾個法學專家，讓他們寫幾篇關於幹部交流的理論文章，先在學術界造勢。”
“高明！這樣就不是我們首接推動了。”
就在劉一昆布局的同時，李毅飛也在行動。
他讓周建斌整理了一份陰鐵市政法工作的經驗材料，準備在全省政法工作會議上發言。
“書記，這次會議很重要，省裡主要領導都會參加。”周建斌提醒。
“我知道。”李毅飛點頭，“所以要講實話，講乾貨。”
幾天後的全省政法工作會議上，李毅飛的發言引起轟動。
他沒有照本宣科，而是用大量例項和資料，介紹了陰鐵市在平安建設、智慧警務、基層治理等方面的創新實踐。
講到最後，李毅飛話鋒一轉：
“這些成績的取得，關鍵在於我們有一支穩定的、專業的幹部隊伍。
政法工作有其特殊性，過於頻繁的幹部交流，反而會影響工作的連續性和專業性。”
臺下，劉一昆的臉色變得很難看。
他沒想到李毅飛會在這個場合公開表達不同意見。
更讓他沒想到的是，李毅飛的發言得到了多位地市政法委書記的呼應。
大家都對過於激進的幹部交流政策表示擔憂。
會議結束後，省委領導特意留下李毅飛，詳細聽取了他的意見。
“毅飛同志的意見很中肯。”省委領導說，“改革要穩步推進，不能一刀切。”
回陰鐵市的路上，方何偉興奮地說：“書記，您這一仗打得漂亮！”
“別高興太早。”李毅飛卻很冷靜，“劉一昆不會就這麼認輸。”
果然，第二天劉一昆就開始反擊。
他在市紀委全體會議上，大談“打破部門壁壘”“促進幹部流動”，雖然沒有點名，但指向性很明顯。
更厲害的是，他很快組織了一次全市紀檢監察系統業務競賽，邀請省紀委領導現場指導。
競賽中，陰鐵市紀委幹部表現出色，得到了省紀委領導的高度評價。
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