“伊省長說得對，功勞必須肯定。”一位副書記接過話頭，“但是，考慮到李毅飛同志過於年輕的年齡和相對短暫的副廳級任職經歷，立刻提拔，是否有些操之過急？
會不會引發其他一些資歷更老同志的想法？
我覺得可以給予隆重的榮譽表彰，職務上暫時不動，或者平級調整到更重要一些的崗位，也是重用嘛。”
另一位常委則持不同意見：“我認為，非常之時當有非常之舉。
李毅飛同志展現出的能力、擔當和魄力，遠超其年齡和資歷。
我們選拔幹部，不能唯年齡論，唯資歷論，關鍵要看做了什麼，能做什么。
我建議，應該把他放在更能發揮其作用的實權崗位上，比如某個重要地市的市長崗位，或者省首關鍵部門的主官。”
“市長？他才二十九歲！這在全國恐怕都沒有先例！太冒險了！”
“可以提任正廳級，但崗位需要慎重考慮，比如先到省委或省政府某個部門擔任副職，熟悉更高層面的工作……”
“防疫有功，不代表能勝任全面的政府工作或宏觀管理工作，還需要多崗位鍛鍊……”
會議室裡煙霧繚繞，各種意見交鋒，各有各的道理。
省委書記曹大偉靜靜地聽著，手指輕輕敲擊著桌面。
作為班長，他需要權衡各方意見，維護班子的團結，更要為全省的事業發展負責。
他欣賞李毅飛的才幹和魄力，也認同其巨大的功勞，但他不能不顧及其他常委的感受和潛在的輿論壓力。強行推動，並非上策。
眼看爭論難有結果，曹大偉清了清嗓子，會場立刻安靜下來。
他目光環視一圈，緩緩開口：“同志們，李毅飛同志的功勞，是實實在在的，這一點，我們班子內部必須統一認識。
如果不是他，我們現在坐在這裡，就不是接受表揚，而是做檢討了。
這份人情，我們得認。”
他頓了頓，繼續說道：“關於如何使用李毅飛同志，大家有不同看法，這很正常，說明我們都對幹部負責，對事業負責。
我的意見是，功勞必須及時兌現，這是導向問題。但具體安排，可以更穩妥一些。
李毅飛同志晉升一級，明確為正廳級，這一點，我看可以定下來。至於職務……”
他略一沉吟，“現在全省豬瘟防控工作雖然取得階段性重大勝利，但後續的鞏固、恢復生產、完善長效機制等工作依然繁重，陰鐵市作為‘樣板’，需要他繼續坐鎮，確保圓滿收尾。
我的建議是，李毅飛同志先以現任職務，明確為正廳級幹部，繼續全面負責陰鐵市防疫後續工作。
等到年底，各項工作徹底平穩後，再根據實際情況，研究其具體的職務安排。大家看怎麼樣？”
這個方案，既肯定了功勞，給予了實質性的級別提升，又避免了因立刻調整重要職務可能引發的爭議，同時強調了工作的延續性，給了李毅飛一個繼續展現能力的平臺和過渡期。
可謂兼顧了各方考量。
與會常委們仔細琢磨，都覺得這個方案是目前情況下最穩妥、最能接受的。
畢竟，給李毅飛提正廳，己經是破格，誰也挑不出太大毛病。
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