伊春濟適時接話：“讓毅飛同志說說吧。”
李毅飛開啟材料，但沒有照念。
李毅飛從疫情防控說起，講到如何建立預警機制，如何整合資源，如何把應急經驗轉化為長效機制。
每個案例都有資料支撐，每個舉措都落到實處。
“上個月我們處理了一起勞資糾紛，”李毅飛舉例說明，“透過前期建立的預警系統，提前三天就發現了苗頭。
我們聯合人社、公安等部門提前介入，最後在事態擴大前就妥善解決了。”
曹大偉邊聽邊點頭：“看來有的同志是把心思用在了工作上。”
這話像一記耳光，抽在姚達天臉上。他的臉色由紅轉白，手指緊緊攥著鋼筆。
調研點的選擇也很有意思。
沒去那些精心準備的“盆景”，而是去了一個經過整治的老舊小區。
在小區裡，曹大偉隨機走進幾戶居民家，問的都是實實在在的問題。
“小區改造後還有什麼困難？”曹大偉問一位正在樓下曬太陽的老大爺。
“都好，都好。”老大爺笑呵呵的，“李書記常來，有啥問題都能解決。
上次下水道堵了，一個電話就有人來修。”
在農民工工資支付保障平臺運營中心，伊春濟仔細詢問運作細節。
“這個月透過平臺發放了多少工資？”伊春濟問。
“累計1.2億元，涉及建築工人八千多人。”工作人員對答如流，“平臺執行以來，拖欠工資的投訴下降了七成。”
整個調研過程中，省領導與李毅飛的交流明顯更多。
姚達天等人被晾在一邊，像個局外人。
有幾次姚達天想插話，都被曹大偉用眼神制止了。
下午西點，突然通知召開全市領導幹部會議。
會場鴉雀無聲，每個人都嗅到了不尋常的氣息。
曹大偉的講話開門見山：“有的同志，心思不用在工作上，整天琢磨跑關係、找門路，甚至利令智昏，被花言巧語矇蔽！”
這話像重錘砸在每個人心上。
所有人的目光都投向主席臺，姚達天低垂著頭，馬國民和武建國臉色慘白。
“組織的信任不是無限的！”曹大偉聲音嚴厲，“紀律的紅線不能碰！對那些經不起考驗的幹部，省委一定會嚴肅處理！”
伊春濟接著講話，特別強調：“在關鍵時刻，要像有的同志那樣，沉下心來幹工作，這才是黨和人民需要的好乾部。”
會議結束後，姚達天、馬國民、武建國被省紀委的同志請去“談話”。
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