但這份繁榮之下，潛藏著怎樣的挑戰。
來之前李毅飛研究過工真市的資料，經濟增速放緩，傳統產業面臨轉型壓力，新興產業發展不足，財政壓力不小，社會矛盾也時有顯現。
上面把他放到這個位置上，是信任，更是沉甸甸的責任。他必須儘快開啟局面。
“篤篤篤……” 敲門聲再次響起，沉穩而有節奏。
“請進。”
進來的是鄭雲峰，他身後跟著一位年輕幹部，抱著厚厚一摞檔案資料。
“書記，您要的政府工作報告、近三年的經濟發展統計年鑑、各項重點工作的規劃書和進展彙報，都在這裡了。”鄭雲峰側身示意，年輕幹部小心翼翼地將檔案整齊地碼放在辦公桌旁的書架上。
“效率很高，雲峰同志。”李毅飛轉過身，目光掃過那摞起來頗具分量的材料，點了點頭。
這些文字和資料，將是他快速深入瞭解工真市的重要途徑。
“應該的。”鄭雲峰示意年輕幹部離開，然後從公文包裡取出一個輕薄的資料夾，雙手遞到李毅飛面前，“書記，這是初步篩選的秘書人選名單。
按照您的要求，聚焦近一兩年畢業的男性公務員，一共三位。
他們的基本情況、學業背景、實習鑑定和進入單位後的初步考察材料都在裡面。
司機人選，辦公室己經聯絡了民政局退伍安置辦和武警支隊，正在篩選近一兩年退伍、政治過硬、技術嫻熟、性格沉穩的軍人，預計明天上午能把初步名單報給您。”
李毅飛接過資料夾，沒有立刻開啟，而是看著鄭雲峰，看似隨意地問了一句：“雲峰同志，對這幾位備選的秘書人選，你有什麼初步印象？”
這個問題，既是在瞭解情況，也是在試探鄭雲峰的態度。
看他是否會趁機安插自己人，或者對某人進行明顯的傾向性推薦。
鄭雲峰面色平靜，回答得滴水不漏：“書記，這三位同志都是透過公務員考試層層選拔進來的，基礎素質和品行經過組織考察，都是過硬的。
他們各有特點，一位文字功底比較紮實，一位組織協調能力突出，還有一位對經濟工作有一定了解。
具體哪位同志更符合您的工作節奏和要求，還需要您親自面試把握。
我能保證的是，名單上的同志，背景清白，目前沒有聽到不良反映。”
鄭雲峰既提供了客觀資訊，又嚴守了組織程式，將最終決定權完全交還給李毅飛。
李毅飛眼中掠過一絲滿意。他需要的就是這種既有能力，又懂得分寸的下屬。
“好，我先看看，安排一下，明天下午，我分別見見這三位同志。”
“好的，書記。”鄭雲峰利落地記下，隨即又道，“您的住宿己經安排好了，市委旁邊的一號院，獨棟小院，安靜，安保也好。
裡面徹底清掃過，所有生活用品都換成了新的。您看是現在過去看看，還是晚些時候？”
“一號院……” 李毅飛知道那個地方，那是歷任市委書記的住所，代表著地位，也意味著更多的關注和無形的壓力。“晚上我自己過去吧，鑰匙先放你那裡。”
“明白。”鄭雲峰欠身，“那您先忙，有任何需要隨時叫我。”
鄭雲峰再次離開後，李毅飛坐回辦公桌後，首先翻開了那份秘書人選名單。
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