他增加了對人才引進政策和科技創新平臺的考察內容，還特意拜訪了幾位產業專家。
在西湖城的一家科研院所，李毅飛與專家們進行了深入交流。
“產業轉型不能急功近利。”一位老專家告誡道，“要注重生態體系的建設。”
“您說得對。”李毅飛深有感觸，“我們不僅要引進企業，更要培育產業生態。”
考察的最後幾天，李毅飛帶領團隊日夜奮戰，整理考察成果。
李毅飛要求每個成員都要寫出詳細的調研報告，並提出具體建議。
在準備返程時，李毅飛召集全體成員開會：“回去後，我們要立即行動起來。但在此之前，大家要統一思想。”
李毅飛詳細闡述了自己的構想：“我們要建設一個集研發、製造、應用於一體的智慧製造產業園。
重點突破工業機器人和無人機兩個領域。”
“資金從哪裡來？”有人問。
“採取多元化投入機制。”李毅飛早有準備，“政府投入引導資金，吸引社會資本參與，同時爭取省級專項資金支援。”
在回到工首市時，一份完整的產業轉型方案己經初具雛形。
回到工真市的第二天，李毅飛立即召開專題會議。
這次他不僅請來了市委常委，還邀請了企業家代表和專家學者。
“這次考察讓我們看到了差距，也找到了方向。”李毅飛開門見山，“現在請大家暢所欲言，談談對產業轉型的看法。”
趙永輝首先發言：“我支援產業轉型，但認為應該控制規模，循序漸進。”
“我理解永輝同志的顧慮。”李毅飛表示認同，“所以我們第一期只規劃500畝示範園區。但這500畝一定要做成精品。”
周雨婷接著發言：“我認為人才引進是關鍵。建議立即啟動“百人計劃”，面向全國引進高層次人才。”
會議進行了整整一天。在李毅飛的巧妙引導下，各方意見逐漸趨於一致。
最終，產業轉型方案獲得透過，但李毅飛也做出了一些妥協，比如適當控制初期投資規模。
方案透過只是第一步，真正的考驗還在後面。在推進過程中，各種問題接踵而至。
首先是土地問題。規劃的園區用地涉及多家企業的搬遷，阻力很大。
“書記，這些企業都是我們的納稅大戶，搬遷會影響生產。”開發區負責人彙報。
李毅飛親自到現場調研，召開協調會：“搬遷不是目的，發展才是。我們要幫助企業實現升級改造。”
李毅飛提出一個創新方案：允許企業在園區內優先選址，並給予搬遷補貼。這個方案得到了企業的認可。
其次是資金問題。儘管己經多方籌措，資金缺口仍然很大。
“書記，省裡的專項資金還沒到位，專案可能要延期。”財政局長彙報。
“不能等！”李毅飛斬釘截鐵，“我們先動用市裡的產業引導基金，同時加快與社會資本的合作談判。”
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