李毅飛做了簡短卻極具分量的講話。
李毅飛沒有過多重複文件內容，而是目光掃視全場，語氣沉緩卻帶著千鈞之力：
“同志們，我離開幾天，工真市就出現了一些不和諧的聲音，一些不該有的現象。
這說明了什麼？說明我們的基礎還不牢固，說明有些同志的思想還存在誤區，說明還有人在暗中搞小動作！”
李毅飛停頓了一下，讓每個人都能感受到這話語中的壓力。
“我今天把態度放在這裡：工真市的發展大局，不容破壞！
市委市政府的決策部署，必須不折不扣地執行！
誰要是還想抱著過去的思維，還想搞陽奉陰違那一套，還想當改革的絆腳石，我李毅飛第一個不答應！市委也絕不會答應！”
“從現在起，我要看到的是行動，是效果！我要看到各級幹部都能挺直腰桿，敢於擔當，勇於負責！散會！”
沒有長篇大論，只有赤裸裸的警告和不容置疑的要求。
這就是“霸道”的體現，用絕對的權威，壓制一切雜音，統一思想和步調。
會議結束後，效果立竿見影。
之前還有些拖拉的部門，立刻高速運轉起來。
開發區的幹部腰桿硬了，在與拆遷戶溝通時，態度明確，堅守政策底線，同時公安的便衣也開始在現場秘密排查組織者。
之前那些到信訪辦“反映問題”的企業，接到周雨婷的電話通知，得知市委書記要親自接見，態度頓時緩和了不少，紛紛表示會準時參加。
下午，在李毅飛的辦公室，他見到了那幾位企業負責人。
他沒有發火，而是心平氣和地請他們坐下，讓秘書泡了茶。
“各位老闆，聽說大家對營商環境督查辦的工作有些意見？
今天請你們來，就是當面聽聽大家的心裡話。”李毅飛語氣平和，彷彿拉家常。
幾位老闆面面相覷，原本準備好的“訴苦”說辭，在李毅飛這種坦誠的態度面前，反而有些說不出口了。
其中一位膽子大點的，委婉地提到了檢查頻率和標準問題。
李毅飛耐心聽完，然後才緩緩說道：“各位，建立公平的營商環境，是市委市政府堅定不移的目標。
督查辦的工作，不是為了找誰的麻煩，而是為了把那些害群之馬清理出去，讓大家都能在同一個起跑線上公平競爭。
也許在方式方法上，還有需要改進的地方，這一點，我們可以探討。但是……”
李毅飛話鋒一轉，目光變得銳利起來：“如果有人想借此機會，否定市委市政府的決策，甚至企圖恢復過去那種靠關係、靠背景獲取資源的模式，那我奉勸一句，此路不通！工真市，絕不會開倒車！”
李毅飛頓了頓，語氣又緩和下來：“當然，對於守法經營、致力於創新發展的企業，市委市政府永遠是你們最堅強的後盾。
政策該支援的支援，困難該協調的協調。
前提是，我們要同心同德，把心思都放在發展上，而不是放在這些歪門邪道上。”
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