要把隱患當事故處理，把苗頭當問題解決。”
他的方式，是構建一套主動防禦體系，而非被動應對，這正契合了李毅飛對“平安工真”的高標準要求。
李毅飛回到辦公室，並未立刻召集眾人。
他先是仔細閱讀了這段時間的市委常委會紀要、市政府常務會議紀要，以及各部門報送的關鍵資訊。
他發現，在他離開的這段日子裡，工真市的機器不僅沒有停轉，反而在各自主官的推動下，沿著既定的軌道加速執行，甚至在某些環節還有所創新。
這是一種更健康、也更可持續的狀態。
之後幾天裡，李毅飛一邊看著工真市工作在有序推進，心裡很是欣慰。
一次非正式的書記碰頭會在小會議室舉行，李毅飛、趙永輝、周雨婷三人圍坐。
“看來我這幾天不在家，諸位把家守得不錯，還添了不少新氣象。”李毅飛語氣輕鬆，帶著讚許。
趙永輝笑了笑：“書記您掌舵方向，我們不過是按照圖紙施工。
不過，這施工過程中，也確實發現了一些可以最佳化的細節，正好向您彙報一下調整思路。”
他簡要說明了在招商引資中更加註重產業協同和應用場景開放的新策略。
周雨婷也補充道：“幹部教育這塊，我們覺得單純學習理論還不夠，正在籌劃增加赴先進地區考察和到艱苦崗位實踐鍛鍊的環節，讓教育更接地氣。”
李毅飛認真聽著，不時點頭。
他要的就是這種局面：他有最高的決策權和方向把控力，但具體執行的智慧和創新，來自於整個班子。
這才是“王道”御下，而非事必躬親的“霸道”。
“很好。”李毅飛總結道，“大家的思路都很好，就按這個方向紮實推進。
我們現在要做的，不僅僅是完成幾項具體工作，而是要在這個過程中，重塑工真市的‘魂’——一種高效務實的行政文化，一種敢闖敢試的創新精神，一種風清氣正的政治生態。”
李毅飛目光掃過二人，語氣變得深沉：“省裡的格局還在演變，這對我們而言，既是挑戰，更是機遇。
一個內部團結、發展勢頭良好的工真市，在任何格局下，都將擁有不可忽視的分量。”
趙永輝和周雨婷神色一凜，瞬間明白了李毅飛的深意。
工真市的發展，不僅僅是經濟問題，更是政治問題。
他們現在所做的每一件事，都是在為工真市，也是為他們自己，積累更厚重的資本。
會議在一種凝聚共識、心照不宣的氛圍中結束。
工真市這艘航船，在李毅飛這位舵手的引領下，依靠著所有船員的智慧和力量，正劈波斬浪，駛向更廣闊的深藍。
而此刻的平靜之下，誰又能知道，下一場考驗會從何方而來？
