晚上七點。
書房裡。
康御正在看剛剛發過來的郵件。
看到康御那認真的樣,沐晴想起下午鍾蕊跟她說的話。
沐晴走到康御身後摟住康御主動關心道:“在看什麼?”
“看一些評估資料你也一起看看。!”康御道。
“感覺和我之前看過的不大一樣。”沐晴看看後道。
“這些集團內部評估資料你在外面是看不到的,外面能讓人看到的基本都是能讓人知道的,但真正有用的是這種外面看不到的內部資料。”康御道。
“那你說之前王博讓我看到的那些是有用的嗎?”沐晴問道。
“都是有用的,他不會去做那種沒有意思的事,你忘了你老公我是做哪行的?做金融的首重資訊情報和風險評估,有我這個行家在你身後,他不敢跟你玩那些有的沒的。”康御道。
“如果沒有這些資料作為參考怎麼辦?”沐晴問道。
“那就要看個人本事了,厲害點的人可以從隻言片語中得到自己想要資訊,經驗老到一點的也能從一些細微末節中得到答案。這就是能力強的人能脫穎而出經驗豐富的人能得到重視的原因。”康御道。
“難怪你公司裡有那麼多平時閒的沒事幹天天泡茶摸魚的老員工。”沐晴道。
“他們可不是什麼閒人,他們或許不像年輕人那樣進取,但他們豐富的經驗卻能讓我規避許多風險少犯一些錯。
只要他們能做好他們該做的事,對得起我發給他們的工資,泡茶摸魚這些小事倒也沒什麼大不了的。”康御道。
“你的心還真大。”沐晴道。
“這不是心大不大的問題,作為一個老闆我只要重視結果就可以了,至於說過程只要還在規則允許的範圍內,那些有的沒的小細節沒必要去計較太多。
但在我那摸魚也是要憑本事的,你如果沒有本事也想學著摸魚?那不好意思我不會留你的。”康御道。
“也是如果什麼都管,你這個老闆會累死。”沐晴道。
“管理也是一門學問,員工想要摸魚偷懶很正常,就算管理得再嚴格也是有人想著摸魚偷懶的,你是管不完的。
做老闆有時候也是要學著去睜一隻閉一隻眼的,水至清則無魚人至察則無徒這句話不是說說而已的。”康御道。
“學到了。”沐晴道。
“看你這麼有精神看來身體應該沒有大礙了吧?”康御問道。
“例假也就那幾天的事,不過去也就沒什麼了。”沐晴道。
“去稻城的事已經定下來了。”康御道。
“什麼時候走?”沐晴問道。
“這不是趕上你身體不舒服嗎?還沒有定。”康御道。
“早點定下來吧!我們二十號不是要去澳市嗎?別到時候都湊到一起去了。”沐晴道。
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