“今日工時統計：程式碼提交3次，會議0.5小時，工單處理量4件。” 他指著工單系統裡的資料，“按照組內規定，高階工程師日均工單處理量不應低於10件。”
周子昂轉椅往後一滑，抱著胳膊挑眉：“王總，我上個月寫的庫存預測模型，幫公司節省了二十萬伺服器成本，這個怎麼不算工時？”
“那是屬於專案額外的範疇。” 王銘感覺手心在出汗，但想起陳默中午時的話，強迫自己站直身體，“從明天開始，你每天需要完成基礎工單量才能進行專項開發。這是崗位職責說明書，”
他調出電子文件，“第三章第五條。”
周子昂突然笑出聲：“您是不認可我對部門做出的貢獻和我輸出的結果嗎？”
他站起來，身高帶來的壓迫感讓王銘後退半步，“您這樣搞，我沒辦法工作了啊？”
王銘腦海裡此時卻又是迴盪起陳默的話：
“只要你足夠硬氣，誰走了、誰滾蛋都無所謂。”
“這活你都能接得上來，你就有底氣拉下這個臉。”
“有些人不是價值觀裡想做老好人，是自己手不硬，活接不住，得哄著人家做事。”
“你王銘需要嗎？他周子昂來之前你部門不一樣照常運轉？”
“咱們公司缺誰不能缺？今天我要是辭職離開，明天就是徐雙龍、或者胡笳、或者其他人坐上這個位置！”
空氣突然凝固。
王莉的鍵盤聲不知何時停了，幾個正在收拾東西的下屬僵在原地。
王銘感覺喉嚨發緊，但陳默的聲音彷彿突然在耳邊炸響：“慈不掌兵！”
“沒辦法工作？這是離職申請表。” 王銘從資料夾裡抽出一張辭職申請拍在桌上，聲音是自己都陌生的冷硬，“你現在填，我馬上批。”
他指著牆上的團隊合影，“這個部門離了誰都轉！上週你負責的客戶打分模組，錢鑫通宵重寫了核心演算法。你真以為自己不可替代？”
周子昂的表情開始有點慌了，王銘趁勢調出資料面板，“你三個月的程式碼貢獻量排第七，BUG率卻是前三。上週推的非同步佇列方案，” 他點開故障報告，“導致訂單中心五次資料不同步，全靠測試組給你擦屁股！”
辦公區落針可聞，附近OA支援部和S支援部的同事都把注意力聚焦了過來。
公共辦公區就這鳥樣，經常一有點什麼風吹草動，大家就容易放下工作去當吃瓜群眾。
王銘感覺心臟快要跳出喉嚨，但依然盯著周子昂發青的臉：“現在給你兩個選擇：要麼遵守團隊規則，把基礎工作做到及格線；要麼帶著你的“才華”另謀高就。順便提醒你，行業圈很小，除非你下家公司不做背調。”
周子昂的拳頭捏緊又鬆開，突然抓起揹包往外走。
他覺得自己丟盡了面子，居然被部門裡著名的軟柿子劈頭蓋臉的罵。
王銘對著他的背影補了句：“明天開始我會把不在崗的時間計入績效考核，離崗超過20分鐘就按照曠工處理。”
辦公室門“咣噹”合上時，錢鑫突然帶頭鼓起掌。
王銘腿一軟跌坐在轉椅上，這才發現襯衫後背全溼透了。
顯示器右下角彈出胡卻敢的訊息：“幹得漂亮，今晚我請客。”
兩週後的月度覆盤會上，王銘看著資料面板露出笑容。
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