《重生後我只做正確選擇》第293章 又見人事變動(2)

作者:躺平擺爛二選一·10個月前

- 高斯實驗室(部門編碼:ITD-037-02)

- EDA系統開發部(部門編碼:ITD-037-03)

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二、人事任命

1. 陳默(工號:00)升任二級部門資訊科技工程部總監,直接向集團IT總裁蘇新宇(工號:00000149)彙報。

另,依舊兼任IT運維支撐部部長。

- 職級調整:22C → 22A

- 近三年績效:A/A/A

- 生效時間:2017年01月01日

2. 馮亦如(工號:00)任職三級部門“自研系統開發部”部長,直接向陳默彙報。

- 職級調整:20A → 21B

- 生效時間:2017年01月01日

3. 三級部門自研系統開發部下設四級部門經理任命:

- 李峰(工號:000)任ERP系統開發部經理,職級調整到19B,向馮亦如彙報;

- 蘇琳(工號:00)任高斯實驗室經理,職級調整到19C,向馮亦如彙報;

- 鍾耀祖(工號:00)任EDA系統開發部經理,職級調整到19C,向馮亦如彙報。

4. 張福全(工號:000)調任“桌面雲和系統運維中心”經理,職級調整到19C,隸屬IT運維支撐部,向陳默彙報。

5. 趙宏明(工號:000)升任“基礎架構和網路支援中心”經理,職級調整到18A,隸屬IT運維支撐部,向陳默彙報。

6. 胡笳(工號:00)不再擔任IT運維支撐部下“桌面雲和系統運維中心”經理職務,具體安排另行通知。

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簽發人:鄭非

簽發日期:2016年12月15日

抄送:集團人力資源部、財經管理部、審計部、流程與IT管理部、總裁辦公室

(注:本文件透過華興內部電子流系統同步下發,紙質檔案蓋有華興技術有限公司公章)

附件:

1. 新設部門組織架構圖(機密級)

2. 崗位職級對照表(任職標準)

3. 人員調動及工作交接細則

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