記憶的潮水洶湧而至，帶著2014年盛夏那灼熱而潮溼的氣息，瞬間將她淹沒。
她彷彿又回到了那個擁擠、悶熱、瀰漫著泡麵和汗味的簡陋辦公室。
十三個人，像沙丁魚罐頭一樣擠在一起。
頭頂的老舊吊扇有氣無力地轉著，發出“吱呀吱呀”的呻吟，卻絲毫驅不散那令人窒息的悶熱。
她剛用紙巾擦掉額頭的汗，新的汗珠又立刻冒出來，後背的T恤早就溼透了，說句不好聽的那真是熱得胸罩都不想穿。
那時，她還是個剛剛從西川省嘉州師範二本院校新聞專業畢業的“半路出家”者。
大四實習時在電視臺看到前輩那一眼望到頭、拿著微薄薪水的未來，讓她陷入了巨大的恐慌。
她至今都記得那個那年她21歲，前輩32歲，前輩說她一個月3000多塊錢時她震驚的表情。
劉茜茜覺得好可怕，難道自己也要十多年後拿著3000塊的工資在電視臺幹著雜活？
她拿著自己攢下的壓歲錢和兼職收入存下來的一萬多塊錢，咬牙報了個遊戲原畫脫產速成班。
原因有三個：
第一是聽學長說遊戲行業賺錢；
第二是自己小時候學過一段時間畫畫，而且自己也挺喜歡的；
第三也是最重要的是這家培訓機構承諾了畢業後包“分配”工作。
四個月魔鬼訓練後，被培訓班“推薦”到了當時只有小貓兩三隻的靈境互動。
環境差？收入在當時剛畢業的學生裡算不錯了，畢竟4000多塊可比電視臺800塊錢的實習工資強多了。
更重要的是，這裡沒有論資排輩，沒有勾心鬥角。
徐振宇和代海濤兩個老闆，也跟大家一起啃外賣、熬通宵。
爭論問題時急眼了誰都能懟兩個老闆幾句，吵完架轉頭又勾肩搭背地討論方案。
那種純粹的、為了做好一個遊戲而拼盡全力的氛圍，讓她這個非科班出身、內心忐忑的新人，找到了難得的歸屬感和安全感。
好像自己也和徐總懟過好幾次呢...
然而，好景不長。
2015年初，公司傾盡全力打造的第一款遊戲，撲得悄無聲息。
資金鍊驟然緊繃，發工資都成了問題。
辦公室裡瀰漫著絕望的低氣壓。
她親眼看著身邊一個個熟悉的面孔，帶著無奈和不捨，默默地收拾東西離開。
那段時間，她也動搖過。
父母電話裡焦急的詢問，朋友在知名大廠光鮮亮麗的朋友圈...
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