“沒錯。”胡向東介面，他不再看那辣椒圈，眼神如鷹隼般掃視著桌面。
“輿情發酵的速度，比我們預想的快十倍。
那天上午我剛開完拉美區的市場分析會，出來就接到左總的電話，說心聲社群爆了。
等我點開連結，那帖子下面已經蓋了幾百樓，說什麼的都有，火藥桶一點就著！
當時我就想，完了，汪劍鋒這老小子這次怕是要栽個大跟頭，連帶整個2012實驗室都得褪層皮！”
他身體微微前傾，手指在桌面上輕輕敲擊著，發出篤篤的輕響：“你們知道最讓我意外的是什麼嗎？”
他目光炯炯，環視一圈，“不是汪劍鋒後來那套停職、審查、道歉的組合拳，那是在救火，是應該的。最讓我意外的，是第一個跳出來滅火的，不是汪劍鋒自己，也不是人力管理部的老廖，而是陳默！”
左夢安剛夾起一筷子清炒紅薯葉，聞言筷子停在半空，有些愕然。
他愕然的點是這個老小子之前在對公司啟用陳默的態度上一直很曖昧，時而贊成時而反對。
但這會兒咋就有點化身陳吹了？
左夢安作為陳默的好大哥，老演員之一，知道這個時候得當捧哏，立馬介面道：
“陳默？這事兒跟他關係不大吧？心聲社群是他IT運維部管著，可2012實驗室那攤子，怎麼也輪不到他插手啊？”
“這就是關鍵！”胡向東的聲音陡然拔高了一度，眼神銳利。
“按常理，陳默只需要按流程辦事。
發現輿情，上報，等上面的指示，是刪帖、鎖帖還是冷處理，照章執行就是了。
這種跨部門、級別又高的渾水，誰願意主動去趟？
平白得罪一個實權實驗室總裁汪劍鋒，圖什麼？
萬一處理不好，自己惹一身騷不說，還容易被人扣個‘越權’、‘手伸太長’的帽子！
換做你們在座任何一位，坐在陳默那個位置上，會第一時間主動去聯絡汪劍鋒，給他出謀劃策，甚至聯合釋出公告、直接停職處理嗎？”
包廂裡陷入了短暫的沉默，只有窗外隱約傳來的城市車流聲。
徐平放下了碗筷，他有些感慨，感慨的是陳默的成長，實在太快了。
於是緩緩開口：“不會。”
他搖了搖頭，語氣肯定。
“絕大多數人，會選擇明哲保身。
流程怎麼定，我就怎麼做。
上面沒明確指示前，絕不越雷池半步。
做得多，錯得多。
這是人性，也是職場常態。
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