林雨晴覺得在華興的日子過得很快，快到2019年一晃就又快要過完了。
鵬城的冬日也經常是陽光燦爛，她坐在自己的工位上，剛剛處理完一批來自數字技術BU各產品線的週報彙總，指尖在鍵盤上敲下最後一個句點，輕輕撥出一口氣。
就在這時，電腦右下角的Outlook圖示閃爍起來，彈出了新郵件提示。
發件人是“華興人力資源部”，標題帶著醒目的【重要】字首，以及她自己的名字。
【關於林雨晴、吳曉龍、牟新波等同事的職務任免及職級調整通知】。
心，猛地漏跳了一拍。
儘管早有預期，但當這封郵件真的出現在眼前時，林雨晴還是感到有些激動。
她深吸一口氣，坐直了身體，移動滑鼠，點開了那封郵件。
郵件格式是華興標準的紅標頭檔案模板，莊重而簡潔。
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華興技術有限公司檔案
華司人字〔2019〕第138號
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關於林雨晴、吳曉龍、牟新波等同事的職務任免及職級調整通知
主送：集團各一級部門、各區域代表處、全體相關人員
經公司研究決定，現釋出以下人事任命：
一、組織機構調整
為最佳化集團總裁辦公室（以下簡稱“總裁辦”）運作機制，強化對集團高層管理團隊的戰略支撐與行政服務能力，新設立四級部門“高層支援與行政協調三部”（部門編碼：CEO-008），隸屬總裁辦。
主要職責：
統籌負責集團常務董事及以上層級領導的行政支援、日程管理與後勤保障；
協調集團高層跨部門、跨BG的重要會議及活動安排；
管理與最佳化高層支援團隊的流程、規範與知識沉澱；
承接集團層面部分專項行政協調任務。
二、人事任命
任命林雨晴（工號：00）為高層支援與行政協調三部經理，向總裁辦主任魏宏彙報。
原崗位：集團常務董事陳默秘書（團隊負責人）
新職級：18A（管理序列）
生效時間：2020年1月1日
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