“劉總一個都答不上來。”周立峰搖頭，“他還在那兒扯什麼‘戰略佈局’‘長期投入’。陳總當場就發火了。”
周立峰迴憶起那個場景，至今仍覺心驚。
陳默平時待人接物總是平和沉穩，但那天是真的震怒。
他直接打斷了劉總的辯解，聲音不大，卻讓整個會議室的氣溫驟降。
“劉志遠，我成立資料中心能源產品線，不是讓你來做學術研究的。”陳默的聲音冷得像冰：
“客戶不會等你把PPT做漂亮了再買你的東西。
競爭對手不會等你規劃完美了再搶你的市場。
我要的是一支能衝鋒陷陣的部隊，不是一個只會紙上談兵的參謀部。”
“我給你四個月時間，你交給我一張架構圖、一堆流程、一份五百頁的規劃。
我要的東西呢？客戶在哪裡？訂單在哪裡？
團隊的戰鬥狀態在哪裡？”
陳默站起身，走到白板前，拿起筆在上面重重地畫了一個圈：
“我再給你最後一次機會。
五月底之前，我要看到你簽下第一個合同。
不管金額大小，不管客戶是誰，我要看到你的團隊能打仗的證據。
如果做不到，你自己寫離職報告。”
會議室裡鴉雀無聲。
劉志遠臉色慘白，想說什麼，但最終一個字都沒說出來。
“結果呢？”祁長虹問，雖然已經猜到結局。
“結果就是五月底，他確實拿了一個合同回來。”周立峰苦笑：
“你知道是什麼嗎？
是集團內部一個數據中心改造的試點專案，金額八百萬。
而且這個專案，還是他託關係找到集團行政部，硬塞進去的。”
祁長虹倒吸一口涼氣。
這簡直是往槍口上撞。
“陳總看到合同，什麼話都沒說，直接讓林雨晴通知HR，啟動劉志遠的離職流程。”
周立峰說，“從第二次E會議到離職，只用了三天。一個二級正的高管，四個月時間，就這麼沒了。”
他看向祁長虹，眼神凝重：
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