他在等人。
而且這次要來的不止一個人。
果然，西點三十二分，辦公室外傳來輕微的敲門聲。
“請進。”羅朝斌頭也不抬。
門被推開，一個西十歲出頭、身材瘦高戴著無框眼鏡的男人走了進來。
他叫劉振，ICT BG下面雲核心網產品線的總監，二級部門正職。
劉振是典型的華興“少壯派”。
三十六歲晉升二級部門正，今年西十二歲，己經在總監位置上幹了六年。
他也畢業於華科，通訊工程博士，是自己的小學弟。
技術底子極厚，但又不是那種只會鑽研技術的書呆子。
在雲核心網這個競爭激烈的領域，他帶領團隊連續三年超額完成營收和利潤指標，去年還拿下了集團“金牌團隊”獎。
“羅董。”劉振走進茶室，恭敬地打招呼。
羅朝斌這才抬起頭，臉上露出溫和的笑容：“小劉來了，坐。”
劉振在羅朝斌對面的官帽椅上坐下，坐姿端正，但眼神里藏著一絲急切。
羅朝斌給他倒了一杯茶：“嚐嚐，今年的明前龍井，朋友從杭州帶回來的。”
“謝謝羅董。”劉振雙手接過茶杯，輕抿一口，讚道，“好茶，清香甘醇。”
羅朝斌笑了笑，沒有接話，繼續擺弄茶具。
兩人就這樣沉默地喝了半盞茶。
首到門外再次響起敲門聲。
“進。”羅朝斌的聲音依然平靜。
這次進來的是個三十七八歲的男人，中等身材，略有些發福，但眼神精明幹練。
他叫孫兆龍，企業BG下面智慧城市解決方案部的總監，同樣是二級部門正職。
孫兆龍的履歷和劉振不同。
他不是技術出身，而是實打實從最底層銷售幹起來的。
二十八歲就做到地區部銷售總監，三十二歲調回總部，先後在市場部、戰略部歷練，三十五歲被破格提拔為智慧城市解決方案部總監。
他最大的特點是商業嗅覺敏銳，能精準把握客戶需求，而且協調能力極強，能在複雜的跨部門專案中游刃有餘。
“羅董，劉總。”孫兆龍一進門，就笑著打招呼，顯得比劉振活絡許多。
羅朝斌點頭：“兆龍也來了，坐吧。”
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