蘇冰冰握住母親的手，輕輕地撫著。
蘇然的手很涼，骨節分明，手指上沒有任何首飾。
“媽，你才四十多歲，肯定還能找到更好的工作——”
“冰冰。”蘇然打斷了她，聲音突然變得很輕，“媽媽四十多歲了。你知道四十多歲的女人，在職場裡意味著什麼嗎？”
蘇冰冰沒有說話。
“意味著你是一個‘老’了的人。
不是說你真的老了，是說在別人眼裡，你已經沒有衝勁了，沒有創造力了，沒有學習新東西的意願了。
你說你有經驗，別人會說‘經驗很重要，但我們更需要新思維’。
你說你能吃苦，別人會說‘這個年紀的人，家裡一堆事，能全情投入嗎’。
你說你願意學，別人會說‘我們想要的是直接用的人，不是來學習的人’。”
蘇然端起酒杯，又喝了一口。
“而且我沒有學歷。你知道我為什麼這麼多年一直坐在這位置上不去嗎？
不是因為能力不夠，是因為我沒有那張紙。
大區總經理的競聘條件，第一條就是本科以上學歷。
我連報名的資格都沒有。”
蘇冰冰的眼眶紅了。
“我能在啟界坐到現在這個位置，是因為我是最早一批加入的。
當年啟界品牌剛剛成立的時候，我是帶著‘賓士金牌銷售’的光環來的，老闆們覺得我能幫啟界開啟局面。
事實上我也確實做到了，西南大區的銷量從零到現在的規模，我是主要功臣之一。”
她的聲音有些澀，但語速很平穩。
“但功勞這種東西，在這個行業裡，保質期很短的。
你今年有功，明年有功，後年呢？大後年呢？
等你的功勞被新人新專案新業績覆蓋了，你就是一個‘老’人了。
而‘老人’在老闆眼裡，就是‘該被最佳化’的代名詞。”
蘇冰冰站起來，走到蘇然身邊，抱住了她。
“媽，你別說了。”
蘇然沒有哭，她只是靠在女兒懷裡，閉了一會兒眼睛。
“冰冰。”她過了一會兒才開口，聲音悶悶的，“媽媽不是怕失業。媽媽是怕失業以後，不知道怎麼面對你。”
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