此刻是上午九點四十分，陽光從東南方向斜射進來，在深灰色的地毯上投下一片明亮的光斑。
陳倩坐在辦公桌後面，面前攤著三份合同、一份輿情報告、以及一封來自某地方政府部門的“邀請函”。
她穿著一件深灰色的西裝外套，裡面是白色的真絲襯衫，頭髮盤起來，露出一截白皙的後頸。
耳朵上戴著一對小小的鑽石耳釘，是去年生日時哥哥送的禮物。
她已經連續工作兩個小時了。
早上七點半到公司，先看了一遍昨天各部門提交的週報，然後跟財務總監通了四十分鐘電話，討論Q3的預算執行情況和Q4的預算調整方案。
八點四十，跟法務部過了一遍某個藝人的解約糾紛，對方經紀人獅子大開口，要的賠償金高得離譜，法務部的意見是“打官司”，她的意見也是“打官司”。
“這種人不值得浪費時間。走訴訟，拖也拖死他們。”
九點十分，營銷部的總監劉敏敲門進來，彙報了某個頂流藝人新代言的談判進展。
品牌方要求加一條“競品排他”條款，意思是該藝人在合同期內不能接任何同類產品的代言。
劉敏說對方態度很強硬，這個條款沒有商量的餘地。
陳倩聽完，只說了一句話：“那就告訴他們，這個條款我們接受，但價格要上浮百分之三十。競品排他是有成本的，這個成本不能我們扛。”
劉敏愣了一下，然後笑了：“陳總，您這招高。”
“不是高，是算賬。品牌方想要獨家，就得為獨家買單。這是商業邏輯，不是談判技巧。”
劉敏出去之後，陳倩靠在椅背上，閉了一會兒眼睛。
她很累。
不是身體上的累，是腦子裡的累。
每件事都要她拍板，每個人都在等她決策，每個專案都有這樣那樣的問題需要她出面協調。
坐到這個位置之後，她最大的感受不是權力大了，而是責任重了。
以前在蓉城交大當老師的時候，她最大的煩惱是這學期的課怎麼講，怎麼和學生溝通。
和室友合夥做大電商公司的時候，她最大的煩惱是供應鏈怎麼最佳化、復購率怎麼提升。
再後來搞N公司，她最大的煩惱是簽約的網紅什麼時候能火、什麼時候能變現。
現在她坐在初心娛樂董事長這個位置上，每天要面對的不只是業務問題，還有資本問題、政策問題、行業生態問題、以及幾百號藝人和幾百號員工的前途問題。
每一個決策，都可能影響很多人的命運。
她想起很多年前，哥哥陳默跟她說的一句話：“坐到這個位置上，你就不是你了。你是這艘船的船長，船上所有人的命都握在你手裡。”
她當時不太懂這句話的意思。
現在懂了。
所以每天早上比員工都到得還早。
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