很快他就想明白了關鍵,甚至揣摩出了塗松的心理想法。
新入職昊鼎娛樂,卻不瞭解娛樂圈和昊鼎娛樂的生態,以為自己算是公司高管了,可以隨意拿捏公司的明星......
簡直搞笑!
許寧覺得,昊鼎娛樂的管理已經出問題了!
這樣的人都能進公司,而且還身居高位,公司早晚出問題!
邱子恆是幹什麼吃的!
之前處理事情就有過優柔寡斷的錯誤,許寧已經給過他機會!
結果現在又出了這樣的事情......
看來,他已經不適合繼續在這個位置上了!
解決一個商務總監不是問題,問題是怎麼避免以後再出現類似的事情。
邱子恆必須拿掉,至於如何安排邱子恆,可以慢慢再考慮,重要的是誰能頂替邱子恆的位置!
許寧腦海中第一個冒出來的人選赫然是徐佳菲......
想了想,許寧對裴佳琪笑了笑,然後拿出電話直接打給了徐佳菲。
電話接通後,許寧沒有兜圈子,直接開門見山地問道:“好鼎傳媒有沒有能夠接替你位置的人?”
徐佳菲被問得一愣,問好的話都嚥了回去。
腦筋飛速運轉,已經意識到,許寧可能是要調整她的位置。
徐佳菲自認自己沒犯錯誤,許總肯定不會將自己降職任用。
而集團最近又沒有新的業務投資.......
這種情況下要調整自己的位置,只可能安排到現有幾個子公司的高管位置上,而且最有可能是總裁!
也就意味著,大機率是幾個子公司管理層中,有人犯錯誤了,讓一向內部管理很有家庭作風的許寧都生氣了!
會是哪個子公司呢?
她最近還真沒感覺到哪個子公司出了問題......
不過,其實徐佳菲心裡也大概有了相對靠譜的猜測,不是昊鼎娛樂就是千達院線......
畢竟除了昊鼎娛樂和千達院線,其他子公司對專業性要求比較高,無論是昊鼎汽車還是昊鼎資本,自己都無法勝任......
雖然徐佳菲很滿意自己現在的工作,但她很清楚,如果許總需要她,她就必須馬上走馬上任沒有二話,她就代表著許總的意志!
“許總,副總裁劉成宇之前就在大型N機構任職,對於好鼎傳媒的建立和發展也起到了核心作用,他完全能夠勝任好鼎傳媒總裁的職務!”
劉成宇是徐佳菲創辦好鼎傳媒的時候第一時間挖過來的人才,算是她最得力的助手,也是好鼎傳媒的二號人物。
無論從哪個角度看,劉成宇接替自己都是最好的選擇。
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