“念出來很容易，找到可很難。”
鄭華民順著這三條要求想了想。
感覺這就是大海撈針。
既要有技術，又要有管理能力，還要有精神屬性。
但凡同時具備這三點的人，早就在各大央企當一把手了。
“人中龍鳳真不是那麼好找的。”
魏修點點頭：“我今天正好要面試一個，如果找不到的話，就只能請馮司長你幫幫忙了。”
“這麼快嗎？”馮少陽有點驚訝。
“也是人脈關係介紹，還不知道靠譜不靠譜，要不馮司長和鄭局長一起把把關？”
馮少陽和鄭華民當然沒有意見。
畢竟這次下來的。
一是為魏修掃清障礙，提供便利。
二來就是考察勝利防務的運營情況，人員構成也是其中一環。
來的早不如來得巧。
既然有面試會，馮少陽和鄭華民是樂於把把關的。
只不過。
他倆沒抱什麼期望。
畢竟這種級別的人才，很少你能在社會上找到。
就算有人中龍鳳遺留在社會上的私企。
一旦他們的工作有了空窗期，就會立刻被獵頭相中。
根本不可能被撿漏的。
能被撿到的人，肯定有一些缺陷。
果不其然。
走進門來的是一個和譚忠文歲數差不多大的男孩。
看著頂多也就二十四五。
馮少陽當時臉色就有些不好看，壓低了聲音對魏修說：“有點太年輕了。”
在一般崗位上，年輕是資源。
但在管理崗上，年輕是劣勢。
。乏缺的歷閱致導會定一輕年為因
。的歷閱要需最是崗理管而
”。52年今，闖劉我，好家大“
”。訊通機人無是業專，大科電於業畢“
。間話說
。面對了到的敬畢恭畢歷簡的己自將闖劉
。歷簡開翻有沒並馮
。薄單很定一歷簡，到想能頭趾腳用他為因
”？嗎作工到找沒後之業畢？吧歷學科本是你“
”！作工份一過到找，告報“：起刻立闖劉的下坐剛
”？職任位單個哪在“
”。師程工層基是我，業企訊通型大部頭家一國，告報“：答回聲大次再闖劉
”。務業麼什責負要主，哦“
”！護維和網組訊通是要主，務業外海“：闖劉
”？了作工找起想，了幹不麼怎那“
。解不些有馮
。了低不點起，作工業企頭巨國到就業畢一
。明很也途前，子日混是算就
。的職辭會不對絕是，作工種這到找能，說來人輕年的般一於對
”！誤錯過犯我，告報“：憾表的闖劉
。話這到聽
”？誤錯過犯麼什“：愣一微微馮
”？吧過教勞會不該你，呢勁對不氣口個這你說我“：了盹醒也民華鄭的旁一
。白明不整民華鄭的才人不才人，手把一的局七十為作
。懂他矩規的告報打要前話說套一這但
。了獄監下剩只就那，外之隊部了除
”……年一過教勞被，的是，告報“：頭點闖劉
？？？？
？？？？
？？？？
。修魏向看頭回的刷刷齊人有所
！兒們哥，是不
？渣人是不，才人是的要你定確你
