《五彩綾鏡》第三十五章 疑雲密布與溫情暗涌(2)

作者:清風辰辰·2025-09-27

然而,她的內心卻越來越痛苦。她不知道自己還能堅持多久。

轉移視線的策略

為了自保,林晚決定採取一個冒險的策略——匿名舉報張弛與外部通訊。

張弛是公司的一名老員工,曾經與荊棘科技有過一些矛盾。林晚認為,如果把嫌疑轉移到張弛身上,自己就可以暫時擺脫困境。

於是,她用一個匿名郵箱給調查組發了一封舉報信,詳細描述了張弛與荊棘科技的聯絡。

調查組收到舉報信後,立即對張弛展開了調查。

“張弛,我們收到舉報,說你與荊棘科技有聯絡,你能解釋一下嗎?”姚浮萍嚴肅地問道。

張弛聽了,心中一驚。他說道:“這是汙衊,我從來沒有和荊棘科技有過聯絡。一定是有人故意陷害我。”

雖然張弛極力否認,但調查組還是對他進行了深入的調查。

龍膽草的疑慮

龍膽草得知張弛被舉報的訊息後,心中產生了一些疑慮。

“這個舉報時機太巧合了,會不會是有人故意轉移視線?”龍膽草在心裡暗自思索。

他開始對林晚更加關注。他回憶起林晚進入公司後的種種表現,覺得她身上有很多疑點。

“林晚,這個看似單純的實習生,真的有這麼簡單嗎?”龍膽草決定親自觀察林晚的一舉一動。

林晚的不安

林晚發現龍膽草開始關注自己後,心中十分不安。她知道,自己的匿名舉報可能已經引起了龍膽草的懷疑。

“如果龍膽草查到是我舉報了張弛,我的身份就會徹底暴露。”林晚越想越害怕。

她決定更加小心謹慎,儘量避免引起別人的注意。

團隊的信任危機

隨著調查的深入,公司裡的氣氛越來越緊張。員工們開始互相猜疑,團隊的信任面臨著巨大的考驗。

“你說,這次的資料洩露事件到底是誰幹的?會不會是我們身邊的同事?”一個員工小聲地問道。

“誰知道呢?現在大家都有可能是嫌疑人。”另一個員工回答道。

這種猜疑和不信任的氣氛讓公司的工作效率大大降低。姚氏兄弟和九里香都很擔心,他們知道,如果不能儘快找出內鬼,公司將會陷入更加嚴重的危機。

林晚的矛盾心理

林晚看著公司裡的混亂局面,心中充滿了愧疚。她知道,這一切都是自己造成的。

“我真的錯了嗎?我為了家人的安全,卻傷害了這麼多信任我的同事。”林晚在心裡不斷地問自己。

她開始反思自己的行為。她意識到,自己不能再繼續做間諜了。她要想辦法彌補自己的過錯。

然而,荊棘科技的威脅就像一座大山一樣壓在她的身上,讓她無法輕易擺脫。

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