祂更進一步都可以自行創作「15階試驗場」，還當個屁的「職業經理人」？
所謂的「15階試驗場·職業經理人」，是「真無限」「不應存在者」玩剩下的東西廢物利用，幫到達一定程度的小年輕稍稍理解「15階」的零星奧秘。
同一種東西，對不同的層次起到的作用不同，這很正常。
孟弈剛開始接觸「神話性傳播」階段形成的「諸天勢力」，創的「諸天勢力·無限真界」還只是‘破落戶’的範疇。
再‘破落戶’也是「諸天勢力」。
以前孟弈走的更快，單方面輸血「無限真界陣營」；現在「諸天勢力·無限真界」能起到很大的增益價值。
一個合格的勢力群體，必然是跟‘帶頭大哥’互惠互利的共同成長，單方面輸血絕對長久不了。
從此刻開始，直至孟弈抵達「15階·真無限」之前，「諸天勢力·無限真界」都有存在的意義。
……
“錢錢錢，哪哪都缺錢。”
孟弈苦惱的揉了揉眉心。
他連通「梗」倒賣「諸天勢力·虛構野史組織」資產，白嫖了五份「神話大羅T4·神話性傳播」。
最暴殄天物的用法，安排幾個超級兵走「既定之未來·命中註定」，能快速變現成五位「神話大羅T4」棋子。
若覺得工具人沒啥用，開除辭退牛馬，按照「諸天勢力·工作崗位」的用法，持續不斷培養正兒八經走「不定之未來·自我之路」的「神話大羅·神話性傳播」強者。
本身水準不行、走「既定之未來·命中註定」才強行拔升到「神話大羅T4」的牛馬，若失去承載力量境界的核心支柱，下場如何無需多言。
此等行徑往好聽的說是‘內部最佳化’，說難聽點是‘過河拆橋’。
沒辦法，欠缺足夠數量的及時可支配高階戰力的孟弈，只能採用這種方式渡過難關。
“紅後。”
“理事長大人，我在。”
孟弈沉吟片刻，吩咐道：“開始安排「無限真界陣營」各大派系搬遷到新總部。”
“是。”
“挑選五位有犧牲奉獻精神的優秀員工，參考「諸天勢力·虛構野史組織」最嚴苛檔次的「賣身契」，用「神群·神話性傳播」擬定五份「勞務合同」。”
“是。”
連續敲定兩個任務，孟弈當起了甩手掌櫃，他在思考有什麼辦法能增加高階戰力。
“「白夜王」，你好歹曾經是「道爭階段」，憑高境界高屋建瓴，能做到以「身化盤古階段」分割「神話性傳播」不？”
同樣閒著沒事的「白夜王」，聽到孟弈這個活該吊路燈的黑心資本家發言，額頭頓時浮現幾許黑線。
“做不到，怎麼想都做不到吧？”
「白夜王」沒好氣道：“老闆，你當我是「真無限·神」啊？隨隨便便就突破「神話性傳播」的底層構架？”
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