剩下的就是兩個副總。
這兩個人自然哪一個都不是葉媚能夠招惹的，一人在其中佔百分之五的利潤，那也就是每人五百萬。
就算是對於副總級別，這個獎勵，也已經算不上差。
核心高層，在三十五人左右，雖然說人數多，但是分成什麼的，自然是不能夠跟副總一個待遇，每人分成百分之一，也就是一百萬。
葉媚自己，當然也是在這一行列。
高層管理人員，一共一百二十人左右，一人千分之一，也就是10萬塊。
中層人員，五百多人，均分百分之二十的獎金。
普通員工均分百分之二十二。
至於說剩下的千分之五，公司裡還有保潔阿姨之類的外聘人員，自然是也要沾一沾喜氣，分一點小紅包。
多多少少嘛，都是一點心意。
當然了，相比於正式員工之類的，肯定是有著不小的差距。
計劃做好了之後，很快就是上報給了周閔，而周閔核算完成後，讓林楚蓋章，整個計劃，開始直接運轉起來。
整個淮江集團，如今的流動資金，超過兩百個億以上，可以說是相當的充足。
調動一個億，簡直就是小菜一碟。
財務部的所有人，都是緊鑼密鼓的開始完成任務。
而且每一個人，對於今天的任務，都沒有一絲一毫的抱怨，而且是表現的十分的積極。
積極到好幾個人，根本連飯都吃不下去。
廢話，要是連發獎金都不積極，那什麼才能夠積極？
要知道其中可是有他們的一份！
就算是普通員工，那也是足足接近兩萬塊，頂得上三個月的工資！
你如果說捨得花的話，那這個月，就可以活的相當滋潤。
至少在肥合這樣的二線城市裡，可以說是沒有任何問題。
“趙芸，快檢視一下工資卡！”
這天底下，自然是沒有不透風的牆。
雖然說這一次的獎金計劃，只有小部分的高層才知道，但終究是需要財務部進行經手。
而很快，不少的訊息，就是從財務部傳了出來。
市場部，正在整理著材料，準備跟迪亞集團進行接洽工作的趙芸，放在桌子上的手機猛地一亮，然後一條訊息就是彈了出來。
“幹嘛啊柔柔，我這正忙著跟迪亞那邊接洽呢，”趙芸拿起手機看了一眼，然後直接是發了條語音過去。
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