“招人啊。”
韓露舟隨口出聲回答，“拿到了投資，當然是要擴大規模。”
人家的那一個億，可不是那麼好拿的。
規定了各種各樣的條條框框，他們必須要完成這些條款，要不然的話，就需要賠償天價的違約金。
比如說原定於明年上架的一款小遊戲，直接是被提前到了今年。
僅僅是靠著他們原有的規模，根本就做不到，所以只能夠是招納一批新人進來。
蘇子健這是想要跳槽？
林楚的眉頭微微一挑，倒也是其他的太多想法。
如果說蘇子健想要跳槽的話……他肯定是雙手雙腳贊成！
開玩笑，他對於教導一個熊孩子，可沒有什麼太大的興趣。
是的。
在林楚的眼中，蘇子健這傢伙，就是一個徹頭徹尾的熊孩子。
一般的人，怎麼可能入職幾個月，就把公司的幾個核心部門逛了一個遍。
如果不是婁鴻洋那邊特殊照顧的話，這傢伙早就是讓人給開除了。
“怎麼？有認識的人？”
韓露舟眉頭微微一挑，順著林楚的目光望過去，若有所思：“要不要我過去打個招呼。”
這樣的面試，在很大程度上，除了考核面試者的職業素養以外，還要看考官的態度。
有時候兩個明明條件差不多的年輕人，就很有可能出現兩種情況。
朋友之間相互幫忙，韓露舟自然是不會介意。
有些東西，就算是現在不會，也可以後期慢慢的培養。
“別別別，你這搞得跟我是來走後門的一樣。”
林楚趕忙的擺了擺手。
倒不是他不願意欠韓露舟人情什麼的，實在是這種事情，沒有這個必要。
蘇子健會差這樣一份工作？
只要是這傢伙一開口，就算是那些世界知名的遊戲公司，也能夠輕輕鬆鬆的進去。
這傢伙老是在說什麼不想要靠家裡人之類的……
但實際上，他的身份擺在那裡，就算是不想要去靠，都不是一件容易的事情。
“走後門？你在想什麼，我可不能夠讓你走後門。”
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