想要留住一批人。
最重要的就是給他們一種歸屬感。
讓他們感覺，在這裡就好像是在家裡一個樣。
只不過想要營造出這種歸屬感，並不是什麼容易的事情。
最起碼不是一天半天能夠做到的。
所以林楚能夠用的，就是直接有效的辦法。
提高福利待遇。
簡單粗暴，直接有效！
歸屬感來自於哪裡？
自然是各種各樣的福利待遇！
一個月薪三千塊，天天九九六的公司，有幾個人能夠喜歡？
只怕是一點就炸。
而如果說是月薪五萬+呢？
誰能不把公司當成家？
一座巨大的娛樂室，在進進出出的建築工人的幫助下，很快就是拔地而起。
一百寸的巨大無邊框電視，檯球桌，乒乓球桌，PS3，PS4，PSP等等，各種各樣的娛樂設施，可以說是應有盡有。
更誇張的是，還有一座巨大的健身房。
各種各樣的健身器材，哪怕是比起市裡面幾千塊錢一張年卡的專業健身館，都是沒有一絲一毫的遜色。
“我的天吶！”
戴著一副黑框眼鏡的女老師，看著巨大的液晶電視，整個人忍不住捂住嘴巴。
這麼大的電視，她還是第一次在現實裡面看到。
畢竟一般來說，家裡面擺一臺六十寸的電視就已經是相當的夠用了。
再大了的話，一般人家裡的客廳壓根就是放不下。
“最新款的掌上游戲機，還有這麼多的遊戲卡……”
一個小年輕抓起在旁邊沙發上擺著的遊戲掌機，小心的撫摸著。
給人的感覺，就好像是在撫摸一個漂亮的大美眉一樣。
這款遊戲裡，他早就是想買了。
只不過兩千多R的價格，一度讓他望而卻步。
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