對749局進行滲透，基本不可能成功。
因為在749局的工作，還真是一門苦差事。
首先，749局調查員的傷亡率很高。
能在崗位上工作超過3年的一線調查員，不超過10%。
也就是說，10個人裡面有9個會因為各種各樣的原因被調離崗位。
有些是在調查異常事件的過程中受到了傷害，甚至是死亡。
有些則是留下了無法恢復的心理陰影，沒辦法再勝任調查員這份工作，只能被調離。
其他部門看749局耀武揚威，要什麼有什麼，所以很想插一手，但實際上真實的749局完全就是個苦差事。
每年消耗大量的資源和金錢，並不一定能拿出什麼效果。
想要把749局當跳板，更是不可能的事情。
在這裡乾的時間越久，受到的傷害越多，異常事件根本不給你講道理。
如果不是心中的那份責任，大部分調查員在接觸異常事件後，根本不會在這裡停留多長時間。
而那些盯上749局的人，就是完全忽略了這份責任，只想著749局能給他們帶來利益，或者是利用749局的這份權力去做壞事。
在他們看來，749局在處理異常事件時，可以忽略法律，甚至是忽略很多規則，這實在是太誘人。
一方面擔心自己會被749局影響，一方面對於749局這種先斬後奏，不用考慮後果的行事方式十分眼饞。
可他們完全忽略了一件事，那就是從頭到尾，加入749局的調查員，就不可能會用手中的這份權力去做壞事。
每一個加入749局的調查員都要經過十分嚴格的稽核，每次執行任務後都要透過心理評定。
這一套流程是十分嚴格的，每年絕大多數的心理學優秀畢業生都被749局招攬了。
很多人都認為在華國，心理學沒有用。其實並不是這樣，只不過華國這邊的心理學走上了一條完全不同的道路。這裡的心理學不研究社會心理，也不研究童年創傷和憂鬱症之類的。
只研究異常事件對人造成的影響。
因為749局認為，異常事件對人造成的創傷，很有可能是未來研究異常事件時的關鍵突破口。
種觀點，宋嶽也很認同。因為異常事件產生的創傷是否會產生怨念，或許隨著科學的進步，會有不一樣的解釋。
其次，這些深入性的心理學研究有助於幫助調查員在解決異常事件後恢復心態，在開始進行任務之前，進行一下心理諮詢，也能對調查員提供不小的幫助。
這一次，749局發現問題，就是在心理評估的環節上，發現了不對。
749局的調查員，總體來看，數量是不算少的，但一線調查員並不多，每一個都很寶貴。
畢竟和後勤保障部門不一樣，這些調查員是要直面異常事件的。
任何一個環節出差錯，都有可能會造成極其嚴重的後果。
