“這份合同一簽，意味著我們公司的業務範圍正式擴充套件到秦巴山區之外，這是一次巨大的戰略成功，如果我們能把這項業務做好，以後就能更多地參與到省內其他地區的農業專案之中。”
“這樣的機會越來越多，咱們公司的規模也會越來越大，或許將來有一天，公司就會換掉秦巴農業開發集團這個名字，改叫陝西農業開發集團。”王延光高興地講道。
公司高管們聽完頓時眼睛一亮，這可不只是改個名字的問題，叫秦巴農業開發集團就是副廳級了，那要是把冠名換成省，就意味著公司又要升格了。
王延光笑呵呵說道，“當然，咱們公司才剛升格，而且每個省的正廳級企業名額都非常寶貴，所以這可不是一件容易的事，但是這並不妨礙咱們給自己定個目標；只要有了目標，大家好好幹，或許幾年後，這樣的機會就擺在面前了呢？”
好多人都飛快地回憶著相關檔案，副廳級企業升格正廳級到底要什麼條件，首先肯定是資產與規模，總資產達到30億元以上，淨資產超過10億元，年營收20億元起，年利稅2億元以上，職工數量超過3000人。
然後是行業地位，必須是全省龍頭企業，承擔省級戰略任務。
最後是年限和審批許可權，要成為副廳級企業三年以上，需經過省班子會議討論透過才行。
各種要求都比正處級升副廳級高了不少，但認真琢磨的話，秦巴農業開發集團要是未來幾年發展順利的話，或許真能達到標準。
公司現在擁有魔芋精粉、魔芋食品、硒峰毛尖三大拳頭產品，每年光出口額就超過一千萬美元，今年又有了茶飲料和茯茶兩項新業務，如果做得好，每項都能達到年銷售額數億的規模。
加起來確實有希望夠得著升格所需的資產規模標準，而只要能滿足硬標準，剩下的事情就簡單了。
行業地位現在就沒問題，公司是全省最大的農業開發集團，承擔著帶領廣大農民脫貧致富的重任，王延光又是扶貧小組的一員，在省領導心中的印象很好，只要公司發展得好，領導肯定不會攔著不讓升。
事關自己的前途，高管們頓時充滿了幹勁，去年公司升格，他們已經品嚐過甜美的勝利果實了，這樣的經歷誰不想再來一次呢？
合同簽完，雖然還要走流程，不過在雙方看來，茯茶產業基本就已經是秦巴農業開發集團的了，所以王延光便帶著人來到涇河河畔，開始參觀茯茶茶廠。
茶廠廠長邵學禮帶著全廠幹部到大門口熱情地迎接他們，一個個臉上都很高興，幾乎看不到被收購的忐忑和不安。
因為秦巴農業的口碑已經豎起來了，前些年收購了那麼多茶場、加工廠後，立馬就扭虧為盈，職工們的工資待遇、生活水平很快就提了上來。
而茯茶茶廠這幾年因為種種原因，經營狀況很是一般，全廠幹部職工的日子都不咋好過，現在被秦巴農業收購，或許好日子馬上就要來了。
王延光感受到了他們的歡迎，也很高興，這些幹部職工不牴觸收購，那接下來的工作就好開展多了。
在廠門口簡單地見了個面，和廠裡主要幹部一一握手、認識，然後就轉移到會議室，開了個簡單的見面會。
王延光在會上回顧了茶廠的光輝歷史，盛讚了他們的貢獻，給他們做出保證，只要流程一走完，就馬上給茶廠注入資金，保證全廠上下工資滿額髮放，還會根據業績發放獎金。
廠裡現有的人事框架，總公司不會大動，邵學禮依舊當他的廠長，其他人該負責啥還是繼續負責，同時公司還會邀請專家過來給他們進行培訓，提升他們的管理水平。
茯茶茶廠和之前收購的那些綠茶茶廠還不一樣，綠茶茶廠各家生產流程都差不多，換個人過來也幹得了，茯茶生產工藝比較特殊，找個外行人來當廠長，還真不一定能行，所以現在還是以穩為先。
先把茶廠、茶園順順利利接手過來，等總公司派來的人熟悉了廠裡的情況，再進行調整也不遲，邵學禮如果幹得好就繼續幹，幹得不好也知道該讓誰來接替他的職務。
茶廠的幹部們聽了都很高興，都是原屬省茶旗下的幹部，他們也認識不少綠茶茶廠的領導幹部，這兩年看著他們的日子越來越好，自己卻一直在原地踏步，早就羨慕地不行了。
現在同樣的機會擺在他們面前，心裡自然激動，誰還不想多拿錢呢？
王延光講完，邵學禮代表全廠表示了感謝，承諾一定會服從總公司的命令，把茯茶產業發展壯大。
然後王延光問起了他們的需求，“你們還有什麼需要總公司支援的？現在先提出來，我好回去準備，等正式接收的時候就帶過來。”
“王董，主要就是人和錢。”邵學禮提前找人打聽過王延光的性格，便實話實說了，“廠裡這幾年情況一直不怎麼好，很多裝置早就該換了，廠房也該修補了，卻因為錢的問題遲遲沒辦法動手，如果總公司方便的話，能不能劃撥一些資金，先把這個關鍵問題給解決了？”
“還有之前省茶抽調了不少技術骨幹去總公司，導致我們的生產水平下降了不少，如果能把他們請回來，我保證今年的茯茶質量絕對比去年好。”
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