之前在鄉上戲臺給老百姓講述的是鄉里的幹部，就算講得好，也終究跟種植戶隔了一層，現在再讓種植戶用自己的親身經歷去給他們講，種植戶們的體驗會更直觀一些，記憶也更加深刻。
王延光也很支援這個辦法，只是還有一個問題，現在終究不是以前了，讓他們上臺做檢討也得他們願意才行，不好強迫。
“王董您做事太講究了。”武志盛也明白王延光的顧慮。
換成十多二十年前，哪需要這麼麻煩，直接拉上臺就行，他們難道還敢不聽？其實到現在，不少地方的工作依舊比較粗暴。
但這麼做有損害當事人人格尊嚴的風險，容易演變為“示眾羞辱”，在法律上是不允許的，所以不能強迫，要他們自願才行。
武志盛招手喊過執法小組的組長，給他叮囑一番，小組長過去對種植戶說道，“按照規定，你們的果子都要全部摘除、深埋，但是喬技術員既然有辦法解決，秦獼公司和縣裡的領導看你們可憐，決定給你們一個機會，要是你們去鄉里公開做幾次檢討，就允許你們繼續按照喬技術員的法子治理這些果子，後續不影響收購。”
他這話其實有點忽悠的嫌疑，只要果子還有救，就該讓他們自救，不過普通種植戶哪裡懂這麼多，一聽說有機會挽救損失，便忙不迭地答應下來。
“謝謝領導，我們願意做，你們讓我們咋說，我們就咋講。”和摘除果子的損失比起來，稍微丟點臉又算什麼呢？沒了收入那才叫難受呢。
“啥叫我們咋說你們就咋講，搞得好像我們在作假一樣？你們就把今天的事情老老實實說出來就行，給大家講清楚濫用膨大劑的危害，現在就進屋準備，待會兒去鄉里好好講。”小組長訓斥道。
“可是他們還得儘快用清水噴淋這些幼果，拖得時間越長，果子吸收的膨大劑就越多，到時候再灑水就不管用了。”喬技術員提醒道。
“不要緊，我們幫著幹就行。”村幹部知道，肯定是越早講越好，就主動接過了幹活的責任，當然這活肯定不會白乾，要麼給錢，要麼等他們講完回來換工。
“那就這麼處理，喬技術員，給你添麻煩了。”小組長客客氣氣地說道，有領導在旁邊看著，他的工作作風也溫柔了許多。
“不麻煩，這本來就是我的工作。”喬技術員一邊回答一邊用眼角的餘光去瞟王延光和王丹民，領導在場，他恨不得表現得越多越好。
“幹得不錯，我們做農業工作的，就是要有這種處處為農民著想的精神。”王延光走過去誇了幾句，這技術員的表現確實不錯，值得稱讚。
“我記得你叫喬新民吧？之前培訓的時候就表現得不錯，今天的事情你總結下，過幾天會縣裡開會的時候給大家都講講。”王丹民也上前拍了拍他的肩膀，這樣的同志值得重點培養。
“謝謝領導，我一定認真總結。”喬新民大喜過望，按照公司的一貫作風，等培訓結束他就該升職了，這可是大好事啊，得虧自己今天工作用心，不然就錯過好機會了。
王延光等人又去其他種植戶家裡看了看，等那邊準備好，便跟著一起去了鄉里，看他們登臺用自己的親身經歷給種植戶們上課。
看完時間已經不早了，便一起返回縣城，在車上對今天的見聞做了總結，“咱們縣的工作做得還是很不錯的，能看得出來，縣裡和秦獼公司都非常用心，要是繼續保持下去，膨大劑的問題肯定能解決。”
“這也多虧了王董您啊，正是因為您在會上指出要解決這些問題，需要大量資金、人力的投入，省裡才專門給我們撥了款，讓我們有能力把這項工作抓好，不然空有決心，沒錢沒人還是幹不好。”武志盛客客氣氣地說道，同時心裡一塊大石頭也落了地，王董滿意就好啊。
回到縣裡，和縣領導們一起吃了頓飯，吃完也沒直接休息，而是去了秦獼公司，忙碌了一天的工作人員還沒有休息，正在會議室開會總結經驗。
沒辦法，膨大劑的使用時間視窗很短，最近十來天正是最忙碌的時候，把這段時間的工作做好，等獼猴桃成熟收穫的時候，工作就省心了。
王延光和武志盛進去，分別代表公司、縣裡講了話，對秦獼公司和執法小組進行了一番表揚，勉勵他們繼續努力工作，爭取打好這場仗。
第二天，王延光又去了眉縣，這裡的工作要比周至稍微輕一些，因為眉縣現在的種植面積要少得多，監督起來也更加容易一些。
不過公司和縣裡都沒有因此而疏忽大意，依舊認認真真地工作，該設卡檢查的檢查，該宣傳的宣傳，該懲罰處理的也絕不含糊。
十來天過後，等膨大劑使用視窗期過去，秦獼公司的資料也報到了總公司，透過這些資料可以看出，今年兩縣獼猴桃膨大劑的使用率呈現出斷崖式下跌的趨勢。
這說明大家的工作已經初步見了成效，後續只要抓好收穫季節的檢查工作，就可以保證不會有太多使用過膨大劑果子流入市場，這對挽救陝西獼猴桃的名聲至關重要。
但這並不代表今後就能高枕無憂了，想要把獼猴桃產業做大做強，還有很多工作要做，種植戶為啥濫用膨大劑？不就是因為想多賺錢麼？
這種心理可以理解，和秦獼公司的目標也是一致的，不過要實現這一目標，可不能使用膨大劑，而是要培育出更好的品種，研發出更先進的種植技術、更好的肥料……
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