一聽這話，楊廠長也是瞬間頭大如鬥。
這要是把病人弄到廠門口來鬧，對自己的仕途肯定有影響。
該死啊！
這老賈的婆娘怎麼是這樣一個潑婦啊？
其實楊廠長不是捨不得賠錢，反正錢又不是從他荷包裡掏。
關鍵是另外兩個工人，你讓他們一家賠500，他們怎麼可能答應？
人家上班這幾年等於白乾了。
他們只是普通工人，工資本來就比鉗工低，一個月才十幾塊，還要養活一大家子人，養家餬口都困難，哪裡拿得出這麼多賠償？
退一萬步說，就算他們有錢賠。
可他們願意給嗎？
他們憑什麼賠你賈家錢？
就算自己能說服廠領導班子，給賈張氏賠償1000元，但自己可說服不了工人賠錢。
也沒有權利要求他們賠錢。
接下來問題就來了，兩位工人不賠錢，那賈家的訴求也無法滿足。
到時候賈家也要來鬧。
最後壓力又架在了軋鋼廠。
當然，還有個妥協的辦法，那就是軋鋼廠替工人墊付賠償。
只是賈家的胃口太大了。
賠她們1000元，已經超出了軋鋼廠的極限。
再墊付1000元，其他軋鋼廠幹部不會答應，上級部門也不會同意。
先拋開這合理不合理的問題，這要是開了先河，以後只要有工人受傷，都會學賈家一樣，全家老小一起來堵廠門。
因為能多拿賠償金。
像軋鋼廠這樣的大廠，屬於金屬加工企業，說句不好聽的，工人受傷是很常見的事故。
關鍵是，一有工人受傷，就來要挾工廠多賠錢，那還了得。
所以這筆錢讓楊廠長很是頭疼。
楊廠長的臉色不停變化，被易中海看在眼裡。
老易擅長察言觀色，他能夠看出，楊廠長這是有難處，不是敷衍。
可是他又有什麼辦法呢？
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