怎麼才能成立一家獵頭公司呢?
專業的事情交給專業的人去做,李毅安自然給遠在華盛頓的哈瑞打了一個電話。
哈瑞發現自己很辛苦,他不僅是振華公司的說客,需要幫助他在華盛頓建立關係網,還要幫助他獵頭,應該是尋找一些獵頭。
這倒也是簡單,畢竟,美國早在十幾年前就已經有了這類公司,雖然那些公司經營的並不怎麼順利,但是其中也有不少人做的非常出色,而且他們大都是律師。很快哈瑞就給他物色了一個人選。
“你好,李先生,我是海德里克·傑拉德,是哈瑞先生介紹我過來的,這是我的名片,聽說你想計劃要成立一家人才搜尋公司,我曾在迪克?迪蘭人才搜尋公司工作,為福特、通用等多家大公司招攬了許多人才,如果有機會的話,我很高興能夠為你工作。”
海德里克·傑拉德在遞出名片之後,又把他的工作履歷遞了過去,然後滿懷期待的看著這位先生,在來之前他也曾進行過調查,這是一位年青的中國百萬富翁,來美國不過幾個月的時間,就接連收購了兩家企業,並且成為國防承包商,對於失業一年多的他來說,這是一個很好的工作機會。他相信憑藉自己的履歷能夠說服對方,
“我並不需要這份履歷,我需要是你用工作證明自己的能力。”
在海德里克走進辦公室時,李毅安就在觀察他,他身上的西裝有些陣舊,而皮鞋上的摺痕以及磨損的鞋根,都表明他應該經常走路,甚至沒有汽車,這一切說明,他目前的狀態不佳。
這傢伙非常需要這份工作。這也意味著他會竭盡全力。
“證明自己?”
在他疑惑之餘,就看對方遞來一張紙條。
“我需要你幫助挖這個人過來。”
接過紙條一看,海德里克就覺得有些頭大,因為是要從貝爾試驗室挖人。
“李先生,現在是戰爭期間,官方是禁止從這些重要企業中挖人的。”
“我知道。”
李毅安直視著他,問道。
“那麼能做到嗎?”
他需要的是一個可以幫自己達成目標的人,要不然等到戰後,又怎麼可能幫自己到德國撈人。畢竟,將來發展北婆羅洲公司是需要大量人才的,人才從那裡挖,當然是戰敗的德國了。
但是敢前往戰區,甚至尚未被盟軍佔領的地區挖人,這是需要膽量的!
沒有超過普通人的膽量,又有誰願意深入到戰區呢?
“這……”
想了想,海德里克說道。
“我可以試試。”
“很好,需要什麼直接和我的秘書聯絡。”
挖的人是誰?
不是別人,正是那個發明了電晶體的沃爾特?布拉頓。
二十一世紀,什麼最重要,當然是人才,站在巨人的肩膀上,李毅安很清楚應該挖掘那些人才,畢竟,很多人才都是大名鼎鼎的,那些改變了人類社會的人才註定將會在歷史書上留下濃重的一筆。。
在海德里克離開辦公室之後,李毅安又一次拿出了那個資料夾,資料夾中是北婆羅洲公司的資料,當然少不了的還有地圖。
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