這個世界上有時候便宜就是王道。
面對便宜貨,沒有多少人有能力抗拒——只有一個例外,就是SEA。
之所以例外,是我SEA自有國情在。
“在SEA,永遠都不可能出卷王的。”
丁仁駿一邊喝著茶,一邊說道:
“即便是超市,也有其營業要求,以社群為單位,有的只允許從星期二經營到星期六,有的只允許從星期天經營到星期四,即便是私人的小商鋪,也要遵循8小時,五天工作……”
提到這些的時候,丁仁駿的語氣顯得有些複雜,他實在是無法理解這一切,甚至無法認同這種“苛刻”的限制。
在他看來這甚至會讓人變得懶惰!
抿了抿嘴,丁仁駿說道:
“所以,這也是我不願意回SEA的原因,在那裡,所有的一切,都給你規劃的好好的,有的是官方的規劃,有的是行業協會的,那麼多的限制,確實為避免一行掙錢,萬人湧入的可能,但是也失去了靈活性。
哪怕就是一間電子遊戲室,也有距離、人數等方面的限制,實在是不自由。”
其實,丁仁駿的感慨的不自由,恰恰是李毅安為了確保未來做出的提前措施,畢竟,他來自於一個卷王社會,一旦某個行業賺錢,很快就會有成百上千人湧入,直接把產品捲成白菜價。
從生產到消費都是如此,為了爭訂單生產方競相降價,為了吸引顧客,消費服務商競相打折。
這個白菜價看似對消費者是有利的,但是前者卷低了工人的工資,捲走了企業的研發利潤,後者捲走了服務人員的工資——要知道,在很多國家,餐廳服務員、超市小弟,本身就是社會兜底行業,這些工作因為不需要特別技能,可以得社會提供大量底層就業崗位,崗位雖然低層,但是收入並不低,那怕就是兼職,收入也是有保證的,畢竟,有最低時薪保護。
哪怕就是發達國家之屑的韓國,最低時薪也有1萬韓元。
超市、餐廳等消費行業提供的兼職,可以讓很多沒有技能、學歷的人們獲得基本收入,哪怕只是工作幾個小時,基本生活還有保障的。
可是後來有一批卷王過去開起了夫妻超市,非但雙休日正常營業,甚至還二十四小時營業,直接把當地的超市、雜貨店卷的不要不要的,他們甚至還不需要僱傭鐘點工,夫妻兩口就全年無休了。
他們的經營直接創造了“年入百萬刀勒”的神話,而隨著無數卷王的湧入,那些卷王把當地人卷的懷疑人生。
甚至就連同在舊金山的地鐵清潔工,都能成為卷王,靠著加班費,實現年入20萬美元的收入。以至於直接佔據了當地新聞的頭條,地鐵公司甚至不得不出面解釋——他取得的高薪是他應得的,去年他平均每週工作了114個小時,相當於全年無休,每天工作16個小時。“這名員工向每一項加班工作報名,他幾乎天天都在打掃站點的衛生。”
這種靠打掃舊金山市區地鐵沿線的站臺,一年賺了27.1243萬美元的奇蹟!
就是自帶的卷王基因!
這種卷王是自發的,是內心主動的,有時候,你不讓他們加班,可能會遭受人反對。
考慮到一些同胞們自帶的那種卷王基因,李毅安才不得不提前佈局,透過一些看似繁瑣,但是卻限制“卷王”出現的措施,從根本確保內卷不會出現,這種內卷看似沒有傷害,但實則傷害性極大。
畢竟,第三產業才是國家的根本,如果餐廳服務員、超市營業員的收入被卷低,超市被二十四小時夫妻店取代,當人們為了獎金不斷的主動加班時,隨之影響的是整個社會的就業崗位。
所以,見識到卷王基因的威力後,就要從根本上避免卷王出現,否則,肯定會有人自來卷的。
很多時候,就是這些自來卷打破了社會規則——讓所有人論是否願意都被迫加入其中,捲起來!
所以必須要制定許多看起來非常嚴苛的規則,打擊自來卷的積極性。
或者說從根本上消除自來卷的存在。
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