第2092章 世界第三大經濟圈（第一更，求訂閱）
「林蒼佑是個聰明人！」
放下那份大馬將用實行五年時間逐步推行包括「五險二金」的通告，李毅安頗為感慨的做出了這個評價。
其實，當初在大馬獨立前，在支援誰作為大馬總理的問題上，李毅安曾考慮過不少人選。
最終他選擇支援林蒼佑，並不僅僅是因為他存在抗戰時期，放棄私人診所，回唐山參加抗戰，而是因為他對大馬的未來有著非常清楚的規劃。
這一點就是非常難得。
而更重要的是，他制定的產業政策規劃，在李毅安看來也是非常現實的，從初期的紡織。玩具。鞋包等輕工業製造，到中期的機械。冶金。造船等重工業，他遵循著產業升級的步驟。
顯然，他是做過功課的。
而李毅安並不知道的是，在另一個世界，林蒼促是「檳城奇蹟」的創造者，而在這個世界，他有了更大的舞臺，更好的環境，所以也就創造了「大馬奇蹟」。
「確實，他知道在什麼時候，應該推行什麼樣的政策，他確實非常聰明。」
在李奕軒做出這個評價後，他又補充道：
「父親，以大馬的經濟水平，他們應該是可以負擔這一支出的。」
「本身就不是多麼沉重的開支，畢竟，我們的社保體系和西方國家的不同。」
李毅安之所以會這麼說，是因為SEA的養老保險政策充分借鑑了後世歐美社會保險政策的失敗經驗。
在社會保險的養老儲蓄上，歐美國家大多選擇的是現收現付制，即以當前正在工作的一代人的繳費來支付同一時期已經退休的一代人的生活開支。出於政治正確，西方政客一方面不斷增加的福利承諾，而另一方面卻因為人口結構的重大變化使這種制度面臨嚴重挑戰。
而SEA養老金實行的是個人基金制，由個人每月將自己一部分工資收入存入「全民年金」的個人帳戶，退休後依靠所積累的繳費金額和投資收益安排老年生活。
這一制度源於對人性的洞察以及「政府不搞施捨」的主張，雖然sEA基本上就是把錢往百姓口袋裡裝，但絕對不是施捨。
無論是員工股票，還是全民年金都是建立在一個前提上的——首先你必須要工作。
只有你工作了才能夠享受這些福利，如果不工作的話，僅僅只能享受基本的福利——也就是基礎醫療保障之類的。
所以不搞施捨在這裡一直是貫徹始終的。
在李毅安看來人的產權意識是天生的，強制每個人為自己儲蓄，個人不僅會珍惜自己的財產，還會因擁有產權而產生歸屬感。由官方的包攬的養老制度必然懶漢滋生。資源浪費，沒有哪個政府可以在不提高稅收的情況下承當如此龐大的責任。
從社會整體上來說，大多數人缺乏良好的自我約束力，很難主動儲蓄，也不具備投資能力。因此，SEA就強制要求每個人自工作之日起就為自己的住房。醫療。退休生活而儲蓄，所有帳戶存款由「全民年金」統一管理。
這是在借鑑了歐美失敗經驗上制定的養老金制度，其實，歐美各國養老保險失敗的原因非常簡單——一個國家不論多麼富有，也不可能挑起保健。失業和養老福利的重擔而不必大量抽稅。
歐洲福利國家的失敗還不是不言自明的，它的害處需要兩代人的時間才會顯現，而站在在上帝視角的李毅安恰到好處的避開了這個坑。
在SEA「全民年金」是由年金管理委員會統一管理和投資的，每年的收益都是非常可觀的，年收益超過15%，最高時曾達到30%。也正因如此，雖然根據年金管理規定，允許個人用其個人帳戶不超過5000元的公積金來購買200多種經核准的金融產品，也就是公積金投資計劃。
但是，只有不到10%的會員選擇自己投資，大部分會員選擇將資金留在年金帳戶由政府代為投資。
這是因為多年來，「全民年金」被視為「全世界最成功的投資機構」。
正是靠著個人儲蓄以及投資回報，95%達到退休年齡的SEA人，都可以領取二檔養老金——在SEA年輕時無論從事什麼工作，退休金都一律平等。
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