但是自己不捲了，也不能讓別人給卷死，要不然不就是白白把機會給別人嗎？
所以，為了保護自身的產業，南洋自由貿易區接連通過了幾部法案，要求所有的貿易物件必須制定符合標準的勞工法案，充分保障勞工權益，實施八小時工作制，實施雙休，禁止強迫加班……
對第一刀會砍到韓國，李毅安並不覺得的意外。
因為韓國人太他媽的捲了！
「漢江奇蹟」的背後，是那些一生忙碌在工廠，飽受萬般壓榨的韓國工人。
可以說，韓國的那種勞動密集型和出口導向型經濟的大繁榮，恰恰就建立在了僱主的貪婪剝削，以及惡劣的工作環境之上。
很多韓國的工廠，工人們要從早上八點半開始工作，晚上十點到十一點半才能收工，幾乎全月無休。日常要忍受工長的責罵和各種莫名其妙的懲罰。剋扣。
昏暗的工廠沒有安裝足夠的照明燈，沒有通風扇，大量工人患上眼疾，長期操作機器導致手被損傷。甚至，有時候為了他們能夠連續加班，還被要求注射類似興奮劑的東西。
可這樣的高強度勞作，換來的僅僅是勉強溫飽的生活。
幾年前，為了抗議惡劣的勞動環境以及過長的勞動時間，韓國的全泰壹甚至懷抱著《勞工標準法》燃燒了自己。
也正是因為這一事件，才促成南洋自由貿易區透過相應的法案，要求所有的貿易物件，必須要為勞工提供條件良好的勞動環境，8個小時工作制，雙休日，勞工的社會保障——養老，失業保險，醫療保險……
而這一切的幕後操手，就是李毅安，當初他這麼做，是想要藉助韓國的這一事件，幫助韓國人改變他們的生活。
這是在做好事嗎？
從韓國人的角度上來說是的，畢竟這可以提高他們的收入，改善他們的工作條件。
但是對於韓國來說，可能就不一定是件好事了。
這在很大程度上可以限制後進國家的發展——讓他們不可能透過血汗工廠去完成積累。
讓他們不得不把大量的資金用於勞工權益的改善。使得他們不可能在短期內透過血汗工廠完成積累。
所以，面對韓國惡劣的勞工環境，官邸第一次出聲，聲稱韓國的血汗工廠生產的產品並不符合南洋自由貿易區的精神以及貿易原則，希望他們能夠提高勞工待遇。
而在希望的同時，在自由貿易區勞工委員會的建議下，而為了迫使改變，制定了「五年改善計劃」，要求其在五年內推行符合自由貿易區精神的勞工保障措施。
而根據計劃，在最初的兩年改善豁免期之後，將會開始削減貿易配額——第三年削減20%，第四年削減30%，第五年削減50%。
換句話來說，就是他們在五年內不從根本上改善勞工待遇。生產狀態，停止血汗工廠的生產模式，那麼包括SEA在內的整個南洋自由貿易區，都將完全中止從韓國進口商品。
而今年，正是第三年，根據勞工委員會的審查結果——沒有任何切實的待遇改善。
於是，勞工委員會的建議是什麼？
就是立即啟動懲罰措施。
換句話來說，就是當爹的要打兒子了，兒子不聽話的話，當然是要抽的。
「這一刀下去之後，韓國就是不升級也要升級！」
這是在倒逼韓國進行產業升級嗎？
當然不是！
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