第2674章 真正的大殺器（第二更，求訂閱）
如何不斷地施加壓力？
對於李毅安來說，他僅僅與兒子一起在那裡討論著實施這一切的目的。
而對於官邸辦公室的人來說，他們所需要的就是要拿出具體的實施方案。
而與外界所想像不同的是，需要制定這些方案的並不是那些經驗豐富的高層官僚。
而是最普通的辦公室職員，甚至還是剛剛入職的那種新晉職員。
清晨，孫遠不是從床上起來的。而是在書桌前，桌子上的咖啡杯早就已經涼了。
又一次看著自己絞盡腦汁寫出來的方案。
「好了，應該差不多了。」
又是一個通宵之後，孫遠衝了個淋浴，也讓自己變得更加精神一些。
隨後站在鏡子前梳洗的時候，看著鏡子裡的自己，他先吸一口氣，然後給自己鼓了個勁說道。
「好了，就是今天了。」
隨後他迅速的收拾了一下自己，便穿著衣服離開了公寓。
這天清晨他就像是在這座城市中工作的很多人一樣，乘坐地鐵前往自己工作的地方。
官邸辦公室。
聽起來一個非常高大上的地方，這裡是很多年輕人躋身官場的出發點。
每年的事務官招考之中，排名前20的都會有機會進入官邸，當然，他們需要透過層層考察。
最終會選拔出少則幾人，多則十幾人。他們會在官邸中見習，然後是否能夠留任，就要看他們的能力了。
而畢業於中興大學的孫遠無疑是非常幸運的，他以極其優異的成績名列前茅，並且透過重重考察，最終進入官邸。
官邸和其他的部門一樣。這裡沒有舒適區，新進職員一進來就會被扔進深水區，面對各種各樣的挑戰。
就像現在，孫遠雖然是辦公室二科的職員，平時主要處理法律事宜，但是同樣需要參與到方案的制定。
他要首先拿出草案，如果能夠透過科長的稽核，然後就要在會議室裡與其他各科進行討論。
而這種討論的目的不僅僅是為了進一步完善方案，同樣也是為了讓自己所在的科室獲得的主導權。
在sEA的官場內部的競爭，從來不是上層官僚說你行你就行。而是你首先必須證明你自己能行。
所以，策應會議剛一開始，現場的氣氛就極其緊張。
這些剛剛研究生畢業的年輕官僚，一上來就展現出了年輕人特有的衝勁。
「……禁運不過只是一開始的手段，在接下來還有很多手段可以使用，比如派出軍艦在波斯灣進行巡航——禁止任何國家的船舶進入伊朗港口。」
「關鍵是要配合——我們是可以提出制裁，但是這樣的禁運，想要單方面實施，必須要獲得其他西方國家的配合，要不然他們的商船進去怎麼辦？」
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