他們是截然不同的。
越是瞭解，或者說來到這裡待的時間越長，就越有這種感覺。
甚至這種感覺也就越發的強烈。
強烈到你無法忽視的地步。
對於這一點，但凡是在這裡生活半年以上的人，都會有這樣的感觸，而且這樣的感觸只會越來越深。雖然是商務代表處，可是大多數時候並不需要辦理商務，而且不能舉辦與商務無關的社會活動，所以，讓代表處的人有更多的時間，去了解這個地方。
作為商務代表處的處長大抵上也是如此，時常在外面親自觀察。體會這個地方，而他所感受到的不同，是極其深刻的。
「你看，他們普遍的都非常有禮貌，行為舉止中，甚至還帶著濃濃的封建習氣，像鞠躬啦。說話用敬語啦。可是實際士………」
他的目光投向遠處的年青人，他們的臉上大都洋溢著笑容，那種笑容是燦爛的，陽光的身子略帶著一絲天真一一那是極其單純的笑容。
「那些人的禮貌不過只是浮於表現，骨子裡沒有任何上下級之分，先前，我在工廠參觀的時候，他們的工人，對上級看似尊重，可實際上完全沒有任何集體意識。」
跟在他一旁的下屬立即表示了贊同。
「處長，您說的是，這就是他們身上和咱們最大的不同，我們講究集體利益至上，可是他們呢？更看重個人利益，去年，我剛過來的時候，曾經去過他們的學校，處長，你知道他們教孩子什麼？」稍微想了一下，下屬的眉頭輕揚：
「他們教育鼓勵孩子挑戰權威，勇於質疑，甚至敢冒犯權威，所以他們孩子更願意表達自己的想法。」「這一點也不錯嘛，敢於挑戰權威，這也算是他們身上的優點。但是……」
處長稍微停頓了一下，「不過，這也是他們不懂規矩的原因，你記不得記上次，我們去的時候，那位區主事已經同意我們在商會發言了，可是一個二十歲出頭的事務官，卻把這件事給攪黃了，甚至質疑主事的決策存在私相授受。」
「記得，怎麼能不記得，那樣沒有規矩。不服從領導的人，真的少見的很。」
他怎麼不記得，因為這裡對商務機構的約束性極強，除了商務活動之外，他們幾乎沒有任何活動空間，別說是成立友好協會之類的機構了，甚至就連同想要參與什麼懇親會之類的活動也受到「約束」，所以，能夠爭取到一次發言的機會，是極其不容易，而且非常珍貴的機會。
可結果呢？
卻卻被一個年輕人給攪黃了。
如果不是因為處長和那位區主事聊的投資，且兩人又是同鄉，對方又怎麼可能會在猶豫後同意呢？所以，他們又怎麼能不惱火。
「少見……在這一點都不少見，他們啊……」
處長搖了搖頭：
「那些四五十歲的人與我們還是可以溝通的，可是三十歲左右的，完全沒有任何溝通的空間，他們和我們完全是兩類人，相比之下，那些年青人受西方的影響更大。」
他的目光投向路邊的那些歐裔，語氣稍微加重：
「當年這裡有一兩百萬歐裔，他們不僅像蘇聯顧問一樣，在各個企業之中充當技術骨幹，而且還分散大學。中學，甚至小學都有外國老師，那些歐洲人充斥著這裡的各個角落，所以，那些人受西方思想的影響是非常大的，也正因為這樣，他們才沒有規矩，也不懂規……」
他們一邊說，一邊在向前走著，言語之中更多的是感慨，還有就是不解，當然，也有一些疑問，雖然他們看似找到了問題的答案，但卻又對這裡的諸多不盡人意感慨頗多。
「其實這些都不是關鍵，最關鍵的是……他們對我們總有一種疏遠，這是這裡……甚至南洋和其它地方最大的不同。」
在做出這個評價之後，處長的眉頭微鎖，神情顯得有些凝重：
「就像商務代表處的活動受到限制一樣，讓我們只感覺處處受到掣肘阿……」
處長的感慨讓下屬深以為然的點頭表示贊同：
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