年輕人本來就不願意進廠，以前他們手上沒有現金流，找一個月工作就慌了，不得不進廠，現在手上一個月多一千的現金流，他們真敢等，真敢慢慢挑。”
“這個錢對有錢人沒感覺，對工人影響最大，現在加班稍微多一點，就會有人有意見。
過去沒人敢公開站出來和企業的管理層叫板，現在這樣的行為明顯多得多。
以前我們在月底會壓一部分工資，下個月發，這其實是很合理的操作，為了保證員工的穩定性。
過去沒人說什麼，現在甚至直接在廠裡幹架的行為都有，壓根就壓不了。”
影片裡的負責人都是被打碼加變聲處理。
他們顯然也知道，自己過去做的不是人事。
接著是下一輪的觀察。
大拇指食品廠，過去需要十多名工人來負責完成裝箱，碼垛和搬運。
現在，他們從九月開始訂購了兩臺國產的碼垛機器人，預計會在1月的時候完成正式安裝。
“以前為什麼不買？”
“因為以前我們算過賬，一臺裝置幾十萬，人工比這利率還便宜呢。”
“現在呢？”
“現在一方面人工貴了，另外一方面是因為穩定性降低了，於是我們咬咬牙，還是決定買國產機器人裝置。”
這一段在彈幕上爆發爭吵，大家爭論的焦點在於，確實會造成就業崗位的減少。
但有人也提出，幾百公里以外的國產機器人廠商多了筆訂單，放在整個內迴圈的角度未必是虧了。
不過很快，食貧道他們團隊的調查更加深入了，他們進行了更深度的走訪和採訪。
“我們第二個發現是，工資結構出現了分化。
縣城醫師公這些貼飯碗，國企、技術崗位和帶有一定銷售性質的崗位，這些原本在縣城屬於高薪的工作崗位，收入基本沒有因為一千元的ubi發生明顯調整。
但過去工資最低，工作條件最差，流動性最高的崗位，出現了非常明顯的增長。
洗碗工從兩千五增加到了三千以上，夜班保安從兩千二加到了兩千七，我問了勞務派遣中介，他給我的回覆是，能明顯感受到夜班保安的年齡增加了。
但具體增加了多少，他們沒有統計，沒有一個確切的數字能給到我。
裝卸工一天的單價從一百五漲到了一百八一百九的樣子。
這些用工成本都在漲。
它們不是最低工資，他們是最沒有人願意幹的工作，我把這個定價命名為最低忍耐價。
這個價格在漲！”
接著影片切換到當地走訪，這一回走訪的是藥店、飯店之類的地方。
“你們知道當地消費增加最多的是什麼行業嗎？
。業行修裝是該應，看來數總費消的對絕總
。863了變字數個這，後年半，132是數總廳餐的地當，前年半，料資的業行飲餐地當了到問，法辦的小小點一了想後然，局商工的地當了到找們我
。盛旺前空求需業行務服和館旅、廳餐的地當，度曝的圍範球全至乃國全於益得
。給供來帶會就盛旺
。修裝及以面店是的要需，店開而
。地一能可很怕恐果結，策決期短理非的出做們他，時，時之散人終曲，滅熄會天一有晚早燈聚竟畢，預的好不種有我但
。下在暴題問把要需們我
。圍範查調的們我了除排們我，素因的多過擾干響影界外於屬，費消店旅和飲餐之加，外費消衝的質業創帶些這了除
。店藥——度角察觀個一外另了找們我
。業企有國有也，店藥鎖連有，的開人私營民有中們它，問詢行進店藥家五地當了找們我
。買購的擇選有會們他，種幾開生醫，藥拿來人老前以，是都饋反的遍普們他
。買購求要生醫照按會們他在現
。幅增的%05過超了現出都額售銷品健保的店藥個每，前年半起比，增激在數費消品健保的地當，外另
。幅增顯明了現出樣同場市售銷車電的地當及以
。幅增的%02約大了現出，看來計統糙手的下線跑們我據，數售銷的車電兩
。升上在都類品費消的民居地本應反能些這，店鏡眼，訓培兒，修裝額小的庭家村農
。義意考參有很為認我，料資的來出跑苦苦辛辛隊團個整們我是也，象現的思意有個一外另
。數次行出的民居地當是就那
。親探指是而，數次遊旅麼什指是不裡這
。的州鄭去是還多最但，的sdp去有，工打地外在鄉離井背都人多很裡這，縣達發麼什是不縣山魯，知周所眾
。計統的戶挨家挨行進，村莊申的面下道街源匯到跑意特們我，此為
。工打地外在都男年壯青的家百四過超中其，人號餘千兩，家人戶706有共一裡這
。州鄭在的遠，縣山魯在的近
。庭家的工打州鄭去獨單男年壯青，戶79中其了取選們我
。趟兩州鄭上去會均平，裡間時年半這在們他
。零於近接限無字數個這，年半上在而
。年過家回趕候時的年過在男年壯青是都
。掉刨有沒都，整完的查調到慮考們我況殊特種這，睦和不妻夫說如比，況殊特些一有，裡家人戶79這且而
。費消的視忽能不所們我是也這
。數做能才面介票車買購們他到看得，員隊團求要是都我，確準和實真的查調保確了為，眾民的合配心熱地當，謝很的真我外另
”。合配常非的真們他而
。播傳度速的有未所前以片影個這讓才，料資分細的來出跑人用有也，料資的來搞局計統從有既，周謹嚴此如的做片影為因正
”。龍來——站一下去要來下接們我，站一第的們我是只山魯“
條假請
。點一周謹嚴的寫能可盡想是還，翻去個挨要都我料資多很面裡，了難困太的寫，假天一請
！到做到說定一！k8，的天今補天明
）！汙玷容不諾承的人男：聲小（
