《希臘:我就是宙斯!》第四百九十六章 向上管理的藝術(下)(2)

作者:想吃就吃牛肉·1個月前

很簡單。

外海行政體系剛剛搭建,規章制度不明,涅柔斯家族又是初來乍到,寸功未立,自是誠惶誠恐,萬萬不敢擅權專政!

無論何事,定要由尊貴的海王冕下,親自給出高瞻遠矚的指導意見,這才好作為大家日後處理同類事件的最高典範與判例嘛。

還有,什麼是大事?什麼是小事?

在臣屬眼中,只要是外海的事,就沒有小事!

事情的大小定級,那自然也是需要尊貴的海王,親自降下法度定下了標準,大家才能確立嘛!

沒有海王欽定的先例,臣屬豈敢擅自決斷?那豈不是目無主神?

規矩定好了,以後海王就不用那麼忙碌了嘛,先前涅柔斯的話語,也早就做好鋪墊了。

至於某些“小失誤”和“沒想到”,那也是沒辦法啊,永珍更始,內海沒見識的小神,怎麼可能做到盡善盡美呢?

一切,自然還是要英明神武德主神指導教誨、給予完善補充嘛。

這套連招打下來,波塞冬就算是有一肚子的火,也絕計發不出來。

甚至還會覺得自己被深深地尊重了,覺得自家這些臣屬們是真的忠誠啊!

而且,除了說辭,安菲特里忒和涅柔斯還做好了極其漂亮的實際準備!

那就是關於外海各級職務的權責劃分、政務的過濾審批制度、以及各部門的規劃藍圖。

這些她和涅柔斯家族早就制定出來了!

但是,她現在就是壓著不發。

她要等!

就等波塞冬自己被檔案堆埋到快要頂不住,即將要發飆崩潰的時候,在那最恰當的時間呈上去。

屆時,不僅瞬間為祂解決案牘勞形的煩惱,還能撈一波好感!

讓祂知道,什麼是“貼心周到”,什麼是“關心愛護”,什麼是“思君所想,為君解憂”!

什麼是,“你沒我們真不行”!

這就是沒有問題也要創造問題!讓領導先陷入煩惱與痛苦,然後再幫領導解決問題!

當然,“順便”解決自己的問題,達成自家的目的。

給領導折騰的不行,還要說謝謝呢。

裡外裡,“小贏”,“小麻”。

可憐的波塞冬,只能就這麼順順利利陷入無窮忙碌的勞累中,快樂並痛苦著了。

然後,讓祂險些崩潰的心酸事情便出現了。

雷霆金雲的祥瑞異象,再一次覆蓋了整個宇宙!

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