1421年，完成“人力局域”“工業局域”的建設後，為了擴大生產基地，獲取更多的基礎原材料，宣衝開始著手安排“農業局域”，試圖解決人口供養的問題。
這不，在遠離光暈宗的人口稀疏局域一一即第十四層地下城的城區外，工業局域東側延伸七十公里外的郊區，一個長二十公里、寬五百米的地下峽谷局域被改造成了最新的農業空間。
整個農業局域內，用密密麻麻的鏡面玻璃板做了隔斷；利用常物質材料的反射和以太場中對光線“折躍”的現象，讓這處農業地下空洞得到的光照總量，是普通地下層的十五倍。那種光線不斷沿著洞窟通道向下非連續性傳播的物理現象，經過研究後被稱為“折躍”
所謂規模生產，就是確定規律，隨後在工程設計上開始追求極限。
一整個十五立方公里的空間中，石灰質和碳纖維混凝土柱作為骨架。而骨架之間用一個個吊索懸掛著吊索上掛滿生長點，而鬱鬱蔥蔥的農作物從生長點上垂落下來。
立體生長的植物之間，有一些獨立吊索，這些吊索掛著自動化裝置，定期對這片懸空農田進行護理保養由於地下潮溼空間特別大，一切金屬材料都沒法在這半乾半溼的環境下長期運作。
所以在這麼科技感十足的設計下，一排排農作物如同瀑布一樣垂落擺放
塑膠繩是這個立體農場中消耗量最大的器材，因為無論是噴灑，還是修剪，都需要用繩子吊裝機械來完成。
這種最新設計的農業局域，並不具備科技給人的“省事”感，反而工序繁多。注意是繁多，不是繁重。金屬裝置在潮溼環境下腐蝕度高，使得複雜傳動機械結構不能部署，所以複雜機械索道和升降平臺都難以長期穩定使用，而不得不使用金屬農機時，農機每次用完後，都需要乾燥處理，然後按照流程儲存。而這樣的生產紀律，就是其他局域的貧民窟勞動力無法自發完成的，得上“掛”。
地下農場勞作環境類似於海上戰艦，也是狹小空間，同時要注意機械維護。
需要一萬農業工人在這個局域內上班，工作是單一的，屬於勞動密集型產業，自然也是用上“組織度召喚”這種系統給予幫助。
宣衝：呸，什麼召喚，就是二十五世紀的管理教程。
工廠、農廠這些現有模式，無一例外，都用上了所謂“升級點””
因為，一些環節在剛開始執行時，尚處於領導關注狀態下，在這些日子中，屬於綠色；但大多數工人逐漸上手工作一陣子，且隨著領導注意力離開後，生產流程完整度，就會快速下降成黃色。
這就彷彿一臺複雜機器，剛剛除錯時，全部零件都是老老實實的沒問題，但是把機械外殼封裝起來，開始運轉，修理者離開後，機器突然一下子宕機了。
工業生產中，人為隱藏起來的問題，最搞人心態。
宣衝記憶中前世某些非工業國家的工人常見情況：不懂裝懂，胡亂修改引數，不按照守則來；出了問題後，面對前來除錯問題的工程師，不願意老實交代自己的違規問題，反而是狡辯“我就是按照你說的做的，應該是你家裝置有問題！”
當工程師費盡心思把問題找出來，將其違規的證據擺在他們面前。他們則是兩手一攤，不覺得自己有問題，反而聲稱：“你就應該能找出問題，你作為工程師，不就是來解決問題的嗎？“
例如，某俄好奇某三家的坦克，總裝配廠中出來的產品，為什麼會腐蝕嚴重？
原本以為是南亞炎熱氣候問題，但是發覺不對啊！要論溼熱，隔壁龍家南方國土怎麼解決的！最後總算是搞明白，是三哥家的工人，裝配時會在坦克內便溺。
故工程師感慨：非人為故障，就那麼幾種；最多的，是不得不跟進處理人為製造且隱瞞的千奇百怪的問題。
宣衝的這個“墾拓”農場顯然也是面對這樣的問題！水槽中含氮量（便溺）是屢禁不止的。膨化歷1400年這個時代，宣衝招募的勞動力，並不是自己前世那經過系統紀律教育的獨生代。獨生代從小在紀律維持上，花費二十年時間，把紀律的榮辱觀刻在骨子裡了。
例如簡簡單單的插隊，就被反覆教育，最終被潛移默化灌輸為“不體面”的行為。
而世界上同一時期被資本家寄予厚望的天竺、安南年輕勞動力，接受“紀律”教育培養，可能還不如小學生。
宣衝現在正在適應“低素質”勞動力打造的管理體系。
二十四世紀後，人類經歷大核戰，以及兩百年深海時代，這段歷史中，很多局域人類組織扛不住的壓力徹底屈服於科技統治後的蠻族化路線。激素濫用，大規模機械器官功能性替代，產生了數量眾多“無法自持穩定”的人口。重返文明後，確保“低素質勞動力”能夠重回文明主序列，就誕生了這麼一套勞動生產生活控制體系。
沒有足夠“升級點”的農廠，體系運行了十五天後，吊裝農業支架的懸空塑膠繩就因為員工的馬虎而缺斤短兩了。
一個月後，培養槽的注入開始偷工減料。
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