孫雪立馬拍板：“好，現在就發貨，要快！要搶時間！”
“好的。”
掛了電話，她長舒一口氣，她讓王科和這些供應商聯絡洽談相關事宜。
她的想法很簡單，無論用什麼方法，先保證安置房專案能正常施工，剩下的問題，她再想辦法一一解決。
她知道讓泉城市的供應商供貨也不是長久之計，畢竟路途遙遠，成本會徒增，關鍵是還有很多不確定因素。
外地運輸車一路上會有很多管制，一旦在半路上出了問題，也會影響到專案的正常進度。
她打通在外地找供應商的專案經理的電話，問：“有沒有找到合適的供應商？”
“孫總，我剛談好了幾家，他們願意供貨，就是成本有點高。”
“成本高沒事，安排他們馬上發貨。”
她的想法很簡單，多聯絡幾家，就算成本高一點，到時候不至於讓專案停下來。
同時她給各個專案經理安排，一旦材料供不上的工序停下來，但要保證工人的基本工資照發。
她知道，這樣的時候安穩人心是關鍵。
各個專案經理按她的意思傳達了下去，給工人承諾，就算建材暫時供不上停工幾天，也能保證工人的基本工資照發。
但工地上的氣氛悄然發生著變化。
一開始大家還信心滿滿，覺得只是短暫供貨緊張，可兩天時間過去，材料依舊短缺。
部分工段已經出現停工待料的情況，工人們看著閒置的機器心裡越來越不安。
而那些謠言和猜測，也在工地上迅速蔓延。
閒下來的工人們開始私下議論：
“會不會真像傳言說的，公司資金鍊斷了沒錢買材料了？”
“聽說公司的貸款遲遲沒審批下來，還欠了供應商一屁股債，供應商害怕最後拿不到錢，不敢給供貨了。”
“要是一直沒材料幹，我們拿不到錢怎麼辦？光靠基本工資也不是辦法呀？一家老小還要等著要錢。”
“先看幾天再說，實在不行只能另謀出路了。”
有兩個小型勞務班組，扛不住外面的高薪誘惑，帶著一部分工人直接離職離場。
訊息傳到孫雪耳朵裡，她心裡沉甸甸的。
她之前擔心的事情還是發生了。
她能猜到，這些人離職後一定是去了競爭對手那裡。
材料斷供，蠱惑人心，趁機挖走工人，這一切都是對方精心設計好的。
目的就是要搞垮她。
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