汲取了經驗教訓，孫雪給公司團隊開了會，要求各部門負責人加強現場管理，防止有人惡意從中搗亂。同時，招聘了多名保安，白天夜晚在現場進行巡邏。
而之前落下的進度，只能透過夜間加班來彌補，這是唯一的辦法。
同時，集中所有的力量，全力以赴保證安置房專案的穩步推進。
讓孫雪欣慰的是，孫雷派來的上百人施工團隊，配合相當默契，他們承諾將全力以赴完成任務。
而周振海那邊，將馬老闆叫到自己辦公室進行密談。
“都安排好了嗎？”
“安排好了，周總。”
“這事一定要做得隱蔽，明白嗎？”
馬老闆信心滿滿的說：“我明白，周總你就放心好了，我保證把這事弄得漂漂亮亮。”
周振海拍拍馬老闆的肩膀，意味深長說：
“這次能不能把孫雪那娘們扳倒，就要看你的表現了。馬老闆，我可是對你寄予了厚望。”
三天後，第三方檢測機構入駐專案部。
一共來了四名工作人員，其中就有馬老闆的外甥。
他一名長著鷹鉤鼻，身材和馬老闆一樣臃腫的男子，他是第三方檢測機構的一名中層領導。
專案部經理熱情的接待了他們。
工作人員到專案部後，立馬投入了工作，檢測工作進行的異常順利。
工人在工地現場鑽取土取了地基試樣。
第三方檢測機構工作人員全程在場旁站見證取樣，封樣，貼封條，記錄編號，拍照錄像，簽字確認。
足足忙活了兩個小時，工作人員拿到所有封好的試樣。
專案經理看得出來，這些工作人員非常敬業，忙的連喝水的時間都沒有。
取樣環節結束後，馬老闆的外甥握著專案經理的手說：
“謝謝你們的配合，回去後我們會在實驗室做土工試驗，向你公司出具正式檢測報告。報告具備法律效力，作為安置房驗收的關鍵資料。”
專案經理微笑點頭：“辛苦你們了。”
“你太客氣了，這是我們的本職工作。3~5個工作日會出結果，你們就耐心等待吧。”
專案經理熱情道：“公司為你們備了份簡單的午餐。”
馬老闆外甥笑著婉言謝絕：
“不了不了，謝謝你。我知道你們很忙，就不打擾你們了。我們也要趕回去做實驗，以後有機會再說吧。”
回到專案部，經理向王科彙報了這件事。
”？了束結樣取就快麼這“：問訝驚的小小點有科王
”。有沒都夫功的水喝連，來起活忙就來一，業敬常非們他，的是“
”？了走們他“
”。了走“
”？走再飯午過吃們他讓來下留不麼怎“：道怪嗔科王
”。驗實做去回著趕要是說，了絕謝言婉導領，了留“
”。了得難很在現構機的樣這，任責負是真還“：道慨科王
”。人近易平很也，熱常非，錯不很人導領們他，呀對“
。話電了去打闆老馬給上馬甥外闆老馬，司公到回
。問待及不迫闆老馬”？嗎了妥辦事“
