專案經理提醒道：“孫總，有沒有可能......是對方的檢測出了問題？”
孫雪點點頭：“有這個可能，如果建材檢測結果出來，建材沒問題，那我們就讓第三方檢測機構重新取樣檢測，防止他們檢測失誤。”
殊不知，他們懷疑的方向是對的，但沒人想到對方竟取樣掉了包。
事件並未就此結束，而是在繼續發酵。
就在專案停工整改的第三天，幾名神色凝重的工作人員被保安攔在了專案大門口。
保安一看這些人的穿著，就知道是政府部門的工作人員。
中一名50多歲的男子說：“我們是省住建廳的工作人員，給你們專案負責人打電話。”
省住建廳的領導？
保安一聽這個級別就不低，馬上給王科打了電話。
“王總，有幾名自稱是省住建廳的領導，說要見您。”
王科心裡一沉：“好的，你先帶他們去專案部，我還在外面，我馬上趕回去。”
往回趕的路上，王科知道此事又是凶多吉少，事情怎麼會捅到省住建廳？
果然，他看到這幾名領導時，覺察到對方臉上沒一絲笑容。
簡單的做了自我介紹後，對方開口說：
“我們接到舉報，說安置房專案質量存在重大缺陷，你公司工作人員為了掩蓋真相，賄賂檢測機構工作人員，情況是否屬實？”
王科不知道應該回答是還是不是，他解釋道：
“我們的工作人員確實出現了賄賂的行為，但檢測是否屬實還在調查中，有待進一步確認核實。”
對方冷聲問：“第三方檢測機構的檢測結果不是出來了嗎？”
“是出來了，我們的建材和工藝沒有問題，也不排除檢測結果有問題。”
對方覺得王科是在找藉口推卸責任，語氣嚴厲問：
“前段時間你們專案是不是出現了夜間違法施工，工人和群眾打架鬥毆的事？”
“是有這事，不過我們已經妥善處理好了。”
“聽說有十幾名工人和百姓受傷住院，有這回事嗎？”
王科沒想到，那些居心不良的舉報人，竟然將之前的事也扯了出來。
他不敢隱瞞，只好如實相告：“是有人員受傷，我們已經做了妥善處理。”
對方繼續追問：“有人舉報你們聯合外地公司，強行將本地的施工隊伍趕走，有這回事嗎？”
“領導，這都是謠言，是他們本地施工隊不配合故意找事，消極怠工，造成我們專案進度延緩。我們只能想辦法尋找其他施工隊。”
但對方工作人員對於王科的回答很不滿，認為他是在推卸責任。
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