第二天到了公司，王銘洋召集人開早會。
“我瞭解過了，現在公司的資金已經能夠支撐智慧掃地機器人的備料生產。
老陳，你安排一下這件事情，我們儘快生產，儘快銷售。廣告這塊，繼續找和我們合作的亮眼傳媒，讓她們出一份方案，美華，你負責跟進一下這事。”。。。
王銘洋給大家分配著任務。
開完會，銘洋趕到了機械加工廠，聽取韋方和幾個工程師報告智慧化生產線的實驗進展。
現場看了幾次機器的生產演示，接過韋方他們這些天收集的實驗資料，王銘洋一頭扎進了研究室裡。開啟電腦，分析起手頭上的資料來。
根據韋方他們的彙報，現在研究中遇到的一個最大問題就是產品零件在流水線上移動的時候，機械加工抓手不能連續準確的識別零件的位置，造成生產線經常要人為停機重新校準定位。
王銘洋花了一天時間分析推理完手裡的資料後，終於找到了原因，他把韋方几個人叫了過來。
“我找到原因了，在這個位置，這裡，這裡，還有這裡，都要加上位移感測器收集資料反饋給控制檯。
控制檯收到資料後會發出指令給予位置飄移補償，這就可以在執行中保證零點位置誤差範圍在標準範圍內，保證一致性。
有了這套補償機制，控制系統能更準確的識別流水線的執行狀態，做出相應的動作。”
銘洋的手在圖紙上指指點點，對著圍在一起的人解析道。
等大家明白下一步的改進計劃跟具體負責的工作後，王銘洋讓其他人回崗位幹活，韋方被單獨留了下來。
“老方，現在研究的智慧生產線對我們來說難度不低，但這個是公司未來發展的重點，你叫上老陳，去找專門的招聘公司給招幾個機械設計製造及自動化的高階人才回來。
廠裡現有的這幾個工程師維修能力是很強，但在研發方面就有些不足了。
一個是戰術型的，一個是戰略型的，我們現在就缺戰略型人才。”
韋方聽了點點頭說明白，跟王銘洋告別一聲後出門給陳明打電話去了。
看著韋方的背影，銘洋覺得需要給公司配置個HR了。
隨著公司的規模不斷擴大，高階人才不足的缺點逐漸顯現出來了。
好在有銘洋這個bug在，可以保證公司的技術領先性，讓公司在殘酷的商業競爭中有更多容錯改正的機會。
對於這一點，王銘洋從來沒有懷疑過。
在韋方帶著人按照王銘洋的指示繼續改進智慧生產線的時候，王銘洋帶著李美華去了深城超浪分公司，他想購買一臺效能強悍的電腦工作站。
按照王銘洋自己提供的配置清單，超浪公司的人報了一百三十二萬三千元的價格。
經過還價，對方最終同意抹去零頭，讓王銘洋得以以一百三十萬的價格拿下。
為了放置這個工作站，王銘洋讓人在機械加工廠裡專門弄了一個無塵機房出來。
“這麼貴的電腦效能肯定很厲害吧，一百多萬，買來打算用在哪方面呢？”下班回家的路上，李美華好奇地問。
