趙星漢和周越民心裡都很清楚,他們跟胡步雲之間不存在和睦共處的可能。
胡步雲從北川過來,雖然檔案上有個括弧,正部級,但誰都知道他是因為高隆那頭的變故才被調走的,沒了靠山,正是最容易拿捏的時候。
他們想的是,架空胡步雲,讓胡步雲在部裡待不下去。
不管他是自己申請調走,還是把事情搞砸了被上面問責,只要他離開就行。
所以胡步雲的任何指令,他們能拖就拖,能攔就攔,不能拖不能攔的,就睜一隻眼閉一隻眼,看著底下人一起糊弄。
就連胡步雲的秘書葉冬,也覺得跟著胡步雲這樣的領導忒沒勁,如果胡步雲在部裡沒有話語權,那麼他這個秘書也沒什麼前途。
於是他委婉地向胡步雲提出來,想換個崗位。
胡步雲根本沒抬眼看他,只是淡淡說道:“行,你看看哪個崗位適合你,你就去吧。或者去找周副部長、趙副部長,求他們給你一個更好的安排。”
一句話把葉冬噎了回去。
其實胡步雲自己早就有換掉葉冬的打算了,自從葉冬心不在焉,忘掉自己給他安排的任務那一刻開始,胡步雲就有了換人打算。
但他現在不想換。別人會說他胡步雲在部裡被架空,就把火氣撒在葉冬身上,拿司長處長們沒辦法,欺負一個小秘書算什麼本事?
胡步雲要試點第三方滿意度調查,財務部門就拖著不給經費。
胡步雲要核查優撫資金使用去向,他們就壓著不讓下面報資料。
胡步雲要推動基層服務站標準化建設,有關處室就搞幾個徒有其表的樣板點應付了事。
胡步雲把這些都看在眼裡,始終沒翻臉。
他需要等一個機會。
這個機會,在他來到退役軍人事務部的三個月後,終於來了。
那天上午葉冬推門進來,手機螢幕上開著微博熱搜頁面,遞給胡步雲看。
“胡部長,您看看這個。北川那邊有人發了個帖子,在群裡傳瘋了。”
胡步雲接過手機一看,文章標題加紅加粗了:“退役軍人事務部懶政不作為,北川老兵創業專案血本無歸。”
標題很是刺眼,但也足夠吸人眼球。
帖子寫得很細,點名道姓說了三個專案。
第一個是浩南一個老兵搞的生態農業合作社,申請了專項扶持資金,材料交了半年,省廳那邊永遠回覆“正在稽核”,打電話沒人接,上門找不到人,資金一分沒下來。
第二個是圩河一個老兵團隊搞的冷鏈物流,專案規劃、資金方案、市場調研全都做齊了,遞上去被以“材料不齊”為由退回,補了三次還是“材料不齊”,最後不了了之。
第三個更離譜,建安一個退役軍人辦的職業技能培訓學校,手續齊全教學規範,省廳卡著不給辦學資質延期,理由是“需要重新評估”,評估了八個月沒結果,學校差點關門。
帖子最後一段話寫得很尖:“退役軍人事務部成立的時候口號喊得震天響,說要給老兵一個家。現在家沒見著,倒看見了一幫鐵飯碗喝茶看報的臉。我們拿命守邊疆的人,到頭來連個創業專案都批不下來,請問北川省退役軍人事務廳各位領導,你們坐辦公室吹空調的時候,有沒有想過我們在外面跑斷腿?”
配圖是幾個老兵站在省廳門口的照片,手裡舉著橫幅,上面寫著“還我公道”。
胡步雲把帖子從頭到尾看了一遍,把手機還給葉冬。“你先出去吧,這事我知道了。”
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