聽到系統已經配備了普通服務員的訊息，白夢冉滿心歡喜。
據她這段時間觀察下來，那些系統贈送的普通AI員工，在自己崗位上是完全能夠勝任的。
她們雖然長相比較扁平化，但看上去幾乎與人類無異。
更讓她驚喜的是，這些數量眾多的普通服務員，還完全用不著她操心。
雖然不能像小一她們那樣任她調配分工，甚至還會主動找活幹、相互協作……
但是他們也都能在其所處的店鋪場景中兢兢業業地工作，並且熱情有耐心地為顧客服務，任勞任怨地完成自己的本職工作。
這一切都讓白夢冉感到非常滿意，這也正是她對於普通服務員工的最佳期望，沒想到統統都滿足了。
而【人才系統】特聘的專業性AI服務人才，白夢冉就更是不得不誇了，實在是太太太省心啦！
現在只要聘請了新人，小一就會主動找到他們進行崗前特訓——資訊共享。
一鍵傳輸所有關於【仙境】的服務需求之後，新服務員秒變老員工，對目前【仙境】的一切服務方面的需求皆瞭如指掌了。
最絕的是，她發現被提升為總經理的小一，還會在日常巡視中敏銳地發現服務方面的不足之處，隨即分配人手過去補足。
她給小一提升了許可權，允許她在一定額度內支配賬戶資金，合理安排服務事項。
如今，就連新員工的員工宿舍問題，包括購置和分配，都由小一一手操辦。
小一不僅辦事效率高，還會替白夢冉省錢，後面的員工宿舍統一購置為八人間，因為價效比最高。
員工宿舍就位於別墅旁側五十米處，不斷往後延伸新建。
與別墅一樣，這片區域也設有結界，遊客在【仙境】遊覽時無法涉足。
總之，帶領這樣一群既美貌又專業，且彼此之間不會惹是生非的員工，絕對是老闆之光。
都說不會帶團隊只能幹到死，那她這是不是可以說是，團隊帶著她躺贏啊？
這樣的團隊，白夢冉怎麼能不愛啊？！
回到別墅後，白夢冉將靈植的事情暫時擱置一旁，優先處理起中餐廳的開業事宜。
系統隨即向她詳細介紹了中餐廳的裝修設計理念：
【宿主，中餐廳一樓主打江浙菜系，設計建造時特意將其分為平價大廳區和高檔宴請區兩大區域。
大廳區將提供家常江浙菜系，主打平價親民路線；
而宴請區則突出‘江南雅宴’的主題。
巧妙融合江浙菜系的精品菜系，力求打造出一種‘可食用的水墨畫’般的沉浸式用餐體驗。】
為了讓宿主更好地瞭解和完善相關事宜，系統還將裝修設計的細節托盤而出。
接著，系統提醒道：
【這邊還需要宿主針對兩種分割槽的菜品進行定價。
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