井野是他派到《模範生》劇組的，如果就這麼又調回華納公司，對井野的風評難免就會出現負面。
不過，劇組的掌控人畢竟是中村雅弘這個監督，忤逆他的意思也不行。
“中村桑，能不能給我一個有說服力的理由？畢竟，我把他調回公司的話，也要有個交代．．．．”
“他和東寶公司的橫井桑影響到了我對劇組的掌控。”
中村雅弘好整以暇的回道：“我需要在劇組裡面的權威，他運氣不好，剛好撞到槍口上了．．．．”
“好吧．．．．”
金丸芳則用篤定的口吻進行保證道：“明天他就不會再出現在劇組了。”
“中村桑，其實你沒有必要這麼做。”
思忖片刻，金丸芳則主動開口道：“只要把規矩定死，誰敢跳出來找麻煩，那就直接讓他滾蛋。”
“如果用這種高壓政策的話，劇組會很難管理。”
對於金丸芳則的建議，中村雅弘並不認可。別看東瀛職場的社畜好像都是逆來順受，那隻不過是表面功夫而已。
真要是來上一套高壓政策的管理，保證東瀛職場的各路仙人都要從潛水狀態冒出來。
再說，華納公司和東寶公司的職員畢竟不是中村雅弘的下屬，過多的約束很容易引發他們的牴觸。
“畢竟，他們都不是我的下屬．．．．再說，圈子裡面的風評，我還想要呢。”
金丸芳則沉默良久，他心裡明白中村雅弘的想法，不想牽扯太多，也不願意把名聲搞的太差。
如果是資歷深厚的監督，當然不懼圈子裡面的流言蜚語和下屬的抵制，底層也不會有人頭鐵的自找沒趣。
畢竟，監督是屬於藝能圈的上層，得罪了監督的話，那麼也就意味著可以跟藝能圈道別了。
但中村雅弘的情況稍微有點特別，名氣和實力都有了，唯獨資歷這塊稍有欠缺。
無論是華納公司的僱員，還是東寶公司的職員，他們都是藝能圈從業多年的老資歷。
放在一海之隔的對岸，劇組當然是中村雅弘這個監督的一言堂：要是哪個不長眼，直接就讓他滾蛋。
但在注重前後輩制度的東瀛藝能圈，又是跨公司合作，中村雅弘也不得不捏著鼻子退讓一點。
“就這樣吧，我掛電話了，你先忙．．．．”
遲遲沒有聽到金丸芳則回覆的聲音，中村雅弘索性直接結束通話了電話。
坐在椅子上，中村雅弘怔怔的放空了一會，然後才起身出了會議室，沿著走廊開始巡視劇組的每個部門。
大概是之前的事情已經傳遍了劇組，中村雅弘到的時候，每個部門都儘量的保持了安靜。
大家各自忙活著手裡的工作，就算有爭論或是聊天的時候，也都比較小心的壓低了音量。
“監督．．．．”
路過一間被臨時設定為器材倉庫的教室時，中村雅弘剛看了兩眼，就被裡面的職員給發現了。
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